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segunda-feira, 5 de março de 2012

Rh Keeper - Diversas

ANALISTA DE SISTEMAS PL - Superior completo ou cursando. Experiência
anterior em Datasul EMS; banco de dados Oracle e SQL Server. Para empresa
de porte em São José dos Pinhais. Enviar cv para
cristina.cayet@rhkeeper.com.br> cristina.cayet@rhkeeper.com.br



AUX. ADMINSTRATIVO PNE - Ensino Médio completo. Conhecimento da área
administrativa. Salário R$ 810,00 + benefícios. Vaga para Portadores de
Necessidades Especiais. Empresa localizada no Bacacheri. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br> recrutamento6@rhkeeper.com.br



ENGENHEIRO PLENO - Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou
Mecânica. Obrigatório registro junto ao CREA. Experiência com eletrônica
digital e analógica. Para empresa de tecnologia viária próxima ao parque
Barigui. Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br>
recrutamento7@rhkeeper.com.br



PREPARADOR DE MÁQUINAS INJETORAS (trocador de moldes) - Ensino Médio
Completo. Experiência na função. Irá realizar troca de moldes, iniciar a
produção e preencher as documentações necessárias. Seis horas diárias de
trabalho de seg. a sábado. Salário R$1000,00 + benefícios. Para indústria de
plásticos em São José dos Pinhais. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



RECEPCIONISTA - Ensino médio completo. CNH B. Inglês intermediário /
avançado. Salário R$ 1200,00 + benefícios. Horário das 23h às 7h. Para
trabalhar em hotel no centro de Curitiba. Enviar cv para
recrutamento9@rhkeeper.com.br> recrutamento9@rhkeeper.com.br









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VAGAS ADMINISTRATIVAS



ANALISTA CONTABIL - Superior completo em Ciências Contábeis. Irá realizar o
controle contábil e as obrigações acessórias referente à empresa. Salário em
torno de R$ 1600,00 a R$ 2000,00 (negociável) + benefícios. Para atuar em
empresa ramo Construção Civil, em São José dos Pinhais. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



ANALISTA CONTABIL - Superior completo em Ciências Contábeis. Vivência na
área contábil. Experiência em apuração de impostos, preenchimento de
obrigações assessorias, acompanhamento de legislação tributaria/fiscal, SPED
Fiscal e Contábil e demais rotinas da área. Horário comercial, de seg. a
sexta. Salário em torno de R$2000,00 a R$2500,00 (negociável) + benefícios.
Para atuar em transportadora localizada no CIC. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



ANALISTA DE RH - Ensino superior cursando. Experiência em toda a rotina de
departamento pessoal, preferência conhecimento na área de recrutamento e
seleção. Para empresa em Araucária. Enviar cv para
recrutamento7@rhkeeper.com.br> recrutamento7@rhkeeper.com.br



ANALISTA FINANCEIRO - Superior completo, preferencialmente com pós graduação
na área. Experiência em rotinas de analise para área financeira, previsto x
realizado, relatórios da área, valores de compras, custos, e outras. Salário
negociável + benefícios. Empresa localizada no Rebouças em Curitiba. Enviar
cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br>
recrutamento11@rhkeeper.com.br

ASSIST. CONTÁBIL - Formação Técnico Contábil. Irá atuar com
classificação,codificação,
débito e crédito, lançamentos contábeis em geral,
DCTF, DACON, DIRF. Conhecimentos gerais da rotina de escritório
contábil.Horário comercial. Salário R$ 1.200,00 + benefícios. Enviar cv para
recrutamento12@rhkeeper.com.br> recrutamento12@rhkeeper.com.br dos
equipamentos, através de relatórios. Contribuir para processos de
certificação da qualidade. Elaboração de relatórios técnicos. Operar o
sistema SAP, módulo PM. Irá programar as manutenções e preparar os
relatórios no Sistema, abrangendo todas as áreas (elétrica, mecânica,
predial e hidráulica). Interessados encaminhar cv para
recrutamento12@rhkeeper.com.br dos equipamentos, através de relatórios.
Contribuir para processos de certificação da qualidade. Elaboração de
relatórios técnicos. Operar o sistema SAP, módulo PM. Irá programar as
manutenções e preparar os relatórios no Sistema, abrangendo todas as áreas
(elétrica, mecânica, predial e hidráulica). Interessados encaminhar cv para
recrutamento12@rhkeeper.com.br

ASSIST. FINANCEIRO - Ensino Médio Completo. Irá desenvolver atividades de
contas a receber, como inclusão de dados no sistema financeiro, conciliação
bancária, movimentação bancária, contas a pagar, emissão de relatórios
gerenciais e cobrança. Conhecimento intermediário no Pacote Office com foco
em Excel, com sistemas integrado voltado para o (financeiro
Microsiga/Totvs), sistemas web de bancos e emissão de nota fiscal
eletrônica, noções contábeis. Preferência ter atuado em indústria. Salário
R$ 1.200,00 + benefícios. Horário comercial. Para a Região de Araucária.
Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br>
recrutamento12@rhkeeper.com.br



AUX. ADMINISTRATIVO - Ensino médio completo. Experiência com rotinas de
departamento pessoal. Para empresa no centro de Curitiba. R$ 900,00 +
benefícios. Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br>
recrutamento7@rhkeeper.com.br



AUX. ADMINISTRATIVO - Ensino médio completo ou cursando superior.
Experiência anterior. Para atuar em rotinas do DP e Administrativas; arquivo
de documentos, digitação. Salário R$ 950, + benefícios. De seg. a sexta.
Horário comercial. Empresa Parolin. Enviar cv para
cristina.cayet@rhkeeper.com.br> cristina.cayet@rhkeeper.com.br



ASSIST. COMERCIAL / TELEMARKETING - Ensino médio completo. Ira realizar
prospecção de novos clientes, agendamento de visitas. Experiência com
telemarketing. Salário de R$ 850,00 + benefícios. De seg. a sexta. Horário
comercial. Para empresa de gerenciamento de arquivos no CIC. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



AUX. DE FATURAMENTO - Ensino Médio Completo. Irá realizar emissão de nota
fiscal eletrônica e romaneios para expedição. Atendimento e recebimento de
clientes, fechamento de caixa. Preferência ter atuado em indústria. Salário
R$ 1.000,00 + benefícios. Horário comercial. Região de Araucária. Enviar cv
para recrutamento12@rhkeeper.com.br> recrutamento12@rhkeeper.com.br



AUX. FINANCEIRO - Superior completo ou cursando em Ciências
Contábeis/Administração ou Gestão Financeira. Experiência na área com
cadastro de NF de entrada conferencia de documentos, lançamentos bancários,
dentre outro. Excel intermediário. Salário R$850,00 + benefícios. Para
atuar em transportadora localizada na região do CIC. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



COMPRADOR - Ensino Superior Completo ou Cursando Administração ou Ciências
Contábeis. Conhecimentos sistema data sul e demais rotinas da função,
preferencialmente na área de maquinas pesadas. Salário negociável de acordo
com a experiência + benefícios. Para empresa no CIC. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



CONTADOR - Superior completo em Ciências Contábeis. Experiência em apuração
de impostos, escrituração de livros diários, elaboração DLA e DLPA,
balanços, balancetes, controle patrimonial, dentre outros processos
contábeis. Salário R$2000,00 a R$ 3000,00 (negociável) + benefícios. Para
atuar em indústria do ramo plástico localizada no Boqueirão. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



IMPRESSOR - Ensino médio completo. Conhecimento com xérox, encadernação ou
acabamento. Conhecimento Corel Draw. Salário fixo + VR R$ 12,00 + VA R$
120,00 +VT + Assistência medica. De seg. a sexta. Para trabalhar em
copiadora de grande porte na região do Portão. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



MENSAGEIRO - Ensino fundamental completo. Irá atuar internamente na empresa
realizando serviços administrativos. De seg. a sexta das 8h as 17h48.
Salário R$ 703,00 + benefícios. Enviar cv para
recrutamento9@rhkeeper.com.br> recrutamento9@rhkeeper.com.br



RECEPCIONISTA - Ensino médio completo. Experiência como recepcionista. Ter
inglês ou espanhol intermediário. Salário R$ 900,00 + benefícios. Empresa no
Campina do Siqueira. Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br>
recrutamento7@rhkeeper.com.br



RECEPCIONISTA - Ensino médio completo. Irá realizar atividades de recepção e
algumas administrativas. Salário R$ 680,00 + Benefícios. Empresa localizada
no Hauer. Enviar cv para recrutamento6@rhkeeper.com.br>
recrutamento6@rhkeeper.com.br





VAGAS COMERCIAIS



ASSESSOR (A) COMERCIAL - Ensino médio completo. Experiência anterior em
prospecção/agendamento de visitas. Possuir carteira de habilitação. Salário
R$ 1.100, fixo + 5% de comissão + VR de 10,50/dia+VT+Amil. Empresa no Centro
Cívico. Enviar cv para cristina.cayet@rhkeeper.com.br>
cristina.cayet@rhkeeper.com.br



ATENDENTE/CAIXA - Ensino fundamental incompleto. Não é necessário
experiência. Horário das 14h as 22h20. Escala 6x1. Salário R$ 700,00 + VT +
VR. Empresa no Cabral. Enviar cv para recrutamento3@rhkeeper.com.br



ATENDENTE COMERCIAL - Ensino médio completo ou superior cursando. Ira
desenvolver tarefas de vendas de cursos. Salário fixo R$ 600,00+ comissão.
Para trabalhar em escola de gastronomia no bairro das Mercês. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



ATENDENTE COMERCIAL - Ensino médio completo. Irá trabalhar em escola de
idiomas de grande porte com postagens nas redes sociais (Facebook) e
atendimento do 0800. Salário Fixo + comissão + benefícios, ótimos ganhos.
Horário das 08h ás 15h ou das 15h às 22h. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br



ASSIST. COMERCIAL - Superior completo ou cursando. Experiência anterior na
área de comercial/ prospecção/pós vendas; Conhecimento em Excel. Para
empresa de Seguro de Carga no Pinheirinho. Enviar cv para
cristina.cayet@rhkeeper.com.br> cristina.cayet@rhkeeper.com.br



ASSIST. COMERCIAL - Superior cursando. Conhecimento em inglês ou espanhol.
Irá dar suporte para área comercial, além de realizar atividades
administrativas. Experiência com notas fiscais. Salário R$ 1200,00 + VT.
Enviar cv para recrutamento6@rhkeeper.com.br>
recrutamento6@rhkeeper.com.br



ATENDENTE - Experiência com atendimento ao publico. Salário R$ 750,00 +
benefícios. De seg. a sexta das em horário a combinar e sab. das 8h às 14h.
Para confeitaria no Centro de Curitiba. Enviar cv para
recrutamento9@rhkeeper.com.br> recrutamento9@rhkeeper.com.br



AUX. DE COBRANÇA - Ensino médio completo. Conhecimento com cobrança. De Seg.
a sexta em horário comercial. Salário 736,00 inicial + benefícios. Para
trabalhar em empresa no bairro do Capão Raso. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



BALCONISTA - Ensino Fundamental Completo. Não é necessário ter experiência
na função. Para trabalhar meio período. Fará atendimento aos clientes e
organização do setor de Açougue. Salário R$ 736,00 + benefícios. Para
trabalhar em Supermercado em Pinhais. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



CONSULTOR (A) COMERCIAL - Ensino médio completo. CNH B. Experiência no
segmento. Salário negociável + comissão + benefícios. Empresa de Grande
Porte no ramo de Transportes e Encomendas. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



CONSULTOR (A) VENDAS - Ensino médio completo. CNH B. Vivência na área de
vendas internas e externas na área de produtos bancários, cartão de crédito,
telefonia, consórcios, empréstimo pessoal, de veículos ou semelhantes.
Salário R$ 1650,31l + comissão + benefícios. Empresa de Grande Porte no ramo
de crédito imobiliário. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



CONSULTOR DE VENDAS - Ensino médio completo. Experiência com vendas por
telefone. Para vendas de toner, impressoras e material de escritório para
pessoa jurídica. Empresa no Rebouças. Enviar cv para
recrutamento7@rhkeeper.com.br> recrutamento7@rhkeeper.com.br



OP. TELEATENDIMENTO - Ensino médio completo. Não é necessário experiência.
Diversos horários de trabalho. De seg. a sexta. Para empresa no Portão.
Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br>
recrutamento7@rhkeeper.com.br ou recrutamento10@rhkeeper.com.br>
recrutamento10@rhkeeper.com.br



PROMOTOR DE VENDAS - Ensino médio completo. Experiência na área de vendas.
Horário de seg. á sexta, das 09h ás 18h. Salário fixo R$750,00 + premiações
+ VT (R$183,00) + VR (R$ 250,00). Vagas para a região de Curitiba ou São
José dos Pinhais. Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br>
recrutamento7@rhkeeper.com.br ou recrutamento9@rhkeeper.com.br>
recrutamento9@rhkeeper.com.br



PROMOTOR DE VENDAS - Ensino Médio completo. Experiência com vendas. Para
atuar com vendas externas e negociações do cartão da loja. Horário de seg. a
sábado das 11h às 19h20 (1 hora de intervalo). Salário R$736,00 + comissão +
benefícios. Ganhos podem chegar até R$1300,00. Empresa em Pinhais. Enviar cv
para recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br




REPRESENTANTE COMERCIAL - Experiência na função. Para atuar em empresa de
Seguro de Cargas. Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio.
Salário fixo + comissão + seguro do veículo. Empresa no Pinheirinho. Enviar
cv para cristina.cayet@rhkeeper.com.br>
cristina.cayet@rhkeeper.com.br



REPRESENTANTE DE VENDAS - Ensino médio completo. CNH B. Vivência na área de
vendas externas na área de produtos bancários, cartão de crédito, telefonia,
consórcios, empréstimo pessoal, de veículos ou semelhantes. Salário R$
1183,31 + comissão + benefícios. Empresa de Grande Porte no ramo de crédito
imobiliário. Enviar cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br>
recrutamento11@rhkeeper.com.br



SUPERVISOR DE VENDAS - Ensino superior completo. Inglês e informática
intermediária. Experiência na supervisão de equipe de vendas internas e
externas, ações promocionais, indicadores de gestão e vendas, dentre outras.
Salário R$1800,00 (negociável) + benefícios. Para atuar em empresa
localizada na região do Hauer. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



TELEMARKETING - Salário R$650,00 + VT + VR. Horário de trabalho 12h às 18h
de seg. a sábado. Para trabalhar em escritório de advocacia no centro de
Curitiba. Enviar cv para recrutamento2@rhkeeper.com.br



TELEVENDAS - Ensino médio completo. Salário fixo de R$736,00 + comissão +
benefícios. Irá trabalhar com prospecção e fidelização de clientes ativos e
inativos. Empresa de grande porte no bairro Mossunguê. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



VENDEDORA - Ensino médio completo. Experiência com vendas e negociação com
clientes. Horário comercial de seg. a sábado. Salário fixo + comissão +
benefícios. Empresa no centro de Curitiba. Enviar cv para
recrutamento3@rhkeeper.com.br



VENDEDOR (A) - Ensino médio completo. Horário das 08h30 às 18h de seg. a
sexta; sábado até as 12h30. Salário R$ 736,00 + comissão + VT + VR. Empresa
localizada no bairro Fanny. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br> recrutamento6@rhkeeper.com.br



VENDEDOR (A) - Ensino médio completo. Experiência na função. Salário R$
750,00 + VT + VR (R$ 180,00) + VA (R$ 100,00). Horário das 8h30 as 18h15 de
seg. a sexta e sábado até as 12h30. Para loja de eletrônicos no Centro.
Enviar cv para recrutamento9@rhkeeper.com.br>
recrutamento9@rhkeeper.com.br



VENDEDOR (A) - Ensino médio completo. Experiência em comunicação visual,
vendas internas e externas, negociações e prospecção de novos clientes.
Conhecimento ou experiência em licitações será diferencial. Irá atuar com
negociações, venda dos produtos e serviços, prospecção de novos clientes,
abertura de novas contas e acompanhamento dos processos do pedido. Horário
de trabalho flexível. Salário R$ 800,00 + Comissão + Benefícios. Para
indústria de comunicação visual em Fazenda Rio Grande. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



VENDEDOR (A) (20 VAGAS) - Ensino médico completo. Irá realizar a prospecção
e fidelização de alunos para escola de idiomas. Salário fixo de R$ 650,00 +
comissão + pacote de benefícios. Horário de trabalho de seg. a sábado.
Empresa de grande porte no ramo educacional. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br> recrutamento6@rhkeeper.com.br



VENDEDOR DE AUTOMÓVEIS - Ensino médio completo. Experiência na função.
Comissão ou mínimo garantido + benefícios. Empresa localizada no Uberaba.
Enviar cv para recrutamento6@rhkeeper.com.br



VENDEDOR (A) EXTERNO - Superior completo ou cursando na área de Engenharia
Civil ou Edificações. Irá atuar na comercialização de soluções em
esquadrias de alumínio para construção civil, prospecção de clientes,
acompanhamento da carteira de clientes (visitas), interpretação de projetos
e realização de orçamentos. Possuir carro próprio. Conhecimento
intermediário no Pacote Office. Salário + benefícios, horário Comercial.
Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br>
recrutamento12@rhkeeper.com.br



VENDEDOR (A) DE LOJA - Ensino médio completo. Experiência com vendas
internas e negociações por telefone. De seg. a sexta. Horário das 10h às 19h
e sábado das 10h às 14h. Salário R$ 1200,00 + Comissão. Para loja de alto
padrão na região do Batel. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



VENDEDOR (A) PARA SHOPPING - Ensino Médio completo. Ter disponibilidade de
horário. Experiência com vendas de Bijuterias. Salário R$ 900,00 + comissão
+VT + VR. Para loja de bijuterias e acessórios no Shopping Barigui. Enviar
cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
recrutamento10@rhkeeper.com.br



VENDEDORA INTERNA - Ensino médio completo. Irá realizar a venda de peças em
acrílico, tanto através de telefone e e-mail quanto atendimento no balcão,
elaborando orçamentos, pós vendas. Salário R$ 850,00 + comissão + pacote de
benefícios. De seg. a sábado. Empresa no Capão Raso. Enviar cv para
recrutamento12@rhkeeper.com.br> recrutamento12@rhkeeper.com.br



VENDEDOR / PROJETISTA - Ensino médio completo ou superior. Ira desenvolver
as atividades em loja de móveis planejados de alto padrão no Batel.
Experiência com Promob. Possuir veículo. Salário fixo + comissão +
benefícios. Enviar cv para recrutamento2@rhkeeper.com.br>
recrutamento2@rhkeeper.com.br



VENDEDOR / PROJETISTA - Ensino médio completo ou superior. Ira desenvolver
as atividades em loja de móveis planejados de alto padrão, desenvolvimento
de projetos e atendimento ao publico. Possuir veículo. Salário fixo +
comissão + benefícios. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br





VAGAS TÉCNICAS





AUX. DE LABORATÓRIO - Ensino Médio Completo. Experiência anterior na função,
conhecimentos relacionados a pigmentos e injeção plástica. Curso de Operador
de Empilhadeira será diferencial. Horário das 8h às 17h48 de Seg. a Sexta.
Salário R$1000,00 + VT + Refeição no Local + Assistência Médica + Vale
Alimentação (R$170,00). Para Indústria em Pinhais. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br.



ANALISTA DE LOGÍSTICA - Curso Superior em Administração, Engenharia da
Produção ou Tecnólogo em Logística. Experiência na área. Horário das 08h às
18h seg. a sexta. Salário R$2000,00 + benefícios. Para indústria em SJP.
Enviar cv com pretensão salarial para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



ANALISTA DE SISTEMAS - Conhecimento em linguagem Delphi, banco de dados
relacionais, técnicas de programação e otimização de código e de performance
computacional. Conhecimento dos sistemas operacionais Windows e Linux.
Enviar cv com pretensão salarial para recrutamento7@rhkeeper.com.>
recrutamento7@rhkeeper.com.br



ANALISTA TI - Superior completo ou cursando. Conhecimento técnico em
sistemas de ERP e sistemas. Empresa localizada no Uberaba. Enviar cv com
pretensão salarial para recrutamento6@rhkeeper.com.br>
recrutamento6@rhkeeper.com.br



ASSIST. DE LOGÍSTICA - Curso Técnico ou Tecnólogo em logística. Experiência
na área. Horário das 08h às 17h seg. a sexta e sábado das 8h às 12h. Para
indústria em SJP. Enviar cv com pretensão salarial para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



CONSULTOR DE QUALIDADE - Técnico em Mecânica. Irá realizar auditorias,
inventários e conferencia de carros, atendimento pós-venda, ocorrências de
pós-venda, dentre outras atividades.. Salário R$ 1900,00 + benefícios para
trabalhar 44horas semanais. Empresa localizada no Uberaba. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br



DESIGNER - Superior completo em Design. Conhecimento Corel, Solid Works, CAD
e ferramentas de desenho. Experiência com design de produtos ou embalagens.
Para Indústria no CIC. Enviar cv para
recrutamento7@rhkeeper.com.br> recrutamento7@rhkeeper.com.br.



ELETRICISTA - Ensino fundamental completo. Experiência na função. Curso
NR-10 e Curso de Primeiro Socorros e Combate à Incêndio. Irá trabalhar de
seg. a sexta em horário comercial e sábado até as 12h. Salário R$ 1300,00 +
benefícios. Enviar cv para recrutamento6@rhkeeper.com.br>
recrutamento6@rhkeeper.com.br



ENCANADOR - Ensino fundamental completo. Experiência em manutenção
preventiva e corretiva de redes de água, esgoto e gás. Escala 6x2 para 1º,
2º e 3º turnos. Salário + benefícios. Para atuar em empresa Multinacional
prestadora de serviços dentro de Indústria do ramo Automobilístico em São
José dos Pinhais. Enviar cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br>
recrutamento11@rhkeeper.com.br



ENCARREGADO DE SEÇÃO - Superior Completo ou em fase de conclusão. É
imprescindível que seja praticante regular de esportes. Disponibilidade de
horários, viagens e mudança. Conquistar novos clientes, organizar produtos
na seção, recrutamento e seleção, treinar e gerenciar equipe. Salário fixo
R$ 1.500,00 + premiação + benefícios. Enviar cv para
recrutamento12@rhkeeper.com.br> recrutamento12@rhkeeper.com.br.



LIDER TÉCNICO - Formação na área de Informática ou Eletrônica. Liderança de
equipe, contato com cliente, distribuição de ordens de serviço e controle de
metas. Curso de liderança ou gestão de pessoas. Para empresa que trabalha
com manutenção de caixas eletrônicos no bairro Ahú. Enviar cv para
recrutamento7@rhkeeper.com.br> recrutamento7@rhkeeper.com.br



MECÂNICO GERAL - Ensino fundamental completo. Curso de capacitação na área
de mecânica industrial e experiência na área de manutenção de maquinas e
equipamentos diversos. Escala 6x1 para 1º, 2º e 3º turnos. R$ 1300,62 +
benefícios. Para atuar em empresa Multinacional prestadora de serviços
dentro de Indústria do ramo Automobilístico em São José dos Pinhais. Enviar
cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br>
recrutamento11@rhkeeper.com.br



MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO - Ensino fundamental completo. Irá realizar a
manutenção corretiva e preventiva de ar-condicionado (medições e ajustes de
temperatura, regulagem de equipamento). Curso de Primeiros Socorros ou
Combate a Incêndio. Salário R$ 1300,62 + benefícios. Escala 6X1. Enviar cv
para recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br

MECÂNICO DE REFRIGERAÇÂO - Ensino Fundamental Completo. Formação com
Qualificação Profissional mecânico ar condicionado, sendo este habilitado.
Escala 6x1 com horário 14h às 22h20. Responsável pela manutenção preventiva
e corretiva de equipamentos de ar condicionado. Instalação de dutos de ar
condicionado, realizar testes no sistema de refrigeração. Conhecimento em
elétrica e predial. Possuir CNH. Para multinacional no ramo automotivo em
SJP. Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br>
recrutamento12@rhkeeper.com.br

MONTADOR DE EQUIP. DE TELECOM - Ensino médio completo. Experiência com
equipamentos de rede de celulares e com trabalhos em alturas. CNH B.
Disponibilidade para viagens PR. Salário a combinar + VR + VT + PS + SV.
Horário comercial de seg. a sexta. Enviar cv para
recrutamento9@rhkeeper.com.br> recrutamento9@rhkeeper.com.br



POLIDOR/MONTADOR - Ensino médio completo. Conhecimento com polimento,
funilaria, montagem e desmontagem de veículos (pequenos reparos). De Seg. a
Sábado. Salário fixo + comissão + benefícios. Ira trabalhar em
concessionária no Parolin. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



PROGRAMADOR DELPHI - Superior cursando em Ciência da computação ou
informática. Conhecimento em linguagem de programação Delphi e banco de
dados Firebird. Desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando as
linguagens de programação Delphi, C e PHP; Desenvolvimento de sistemas
utilizando os bancos de dados Firebird, MySQL e SQLServer. Enviar cv para
recrutamento7@rhkeeper.com.br> recrutamento7@rhkeeper.com.br



PROGRAMADOR DE COMPUTADOR PL - Superior completo ou cursando. Conhecimento
em Progress e EMS; Banco de Dados Oracle e SQL Server. Para Empresa de porte
do seguimento eletroeletrônico em São José dos Pinhais. Enviar cv para
cristina.cayet@rhkeeper.com.br> cristina.cayet@rhkeeper.com.br



PROGRAMADOR DE COMPUTADOR- Superior completo ou cursando. Experiência
anterior. Para empresa de Publicidade e Propaganda no Centro Cívico. Enviar
cv para Cristina.cayet@rhkeeper.com.br>
cristina.cayet@rhkeeper.com.br



PROGRAMADOR JAVA - Superior cursando em Ciência da computação ou
informática. Conhecimento em linguagem de programação JAVA, Delphi e banco
de dados Firebird. Desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando as
linguagens de programação JAVA, Delphi, C e PHP; Desenvolvimento de sistemas
utilizando os bancos de dados Firebird, MySQL e SQLServer. Enviar cv para
recrutamento7@rhkeeper.com.br> recrutamento7@rhkeeper.com.br



PROGRAMADOR DE TORNO CNC - Ensino Médio Completo. Curso na área. Experiência
com preparação e operação de torno. Irá ser responsável por setor. Salário
negociável + benefícios. Para metalúrgica no Atuba. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



SUPERVISOR DE TI - Superior completo na área. Irá responder pelo
departamento de TI. Experiência com supervisão na área de TI, com ERP e com
suporte técnico remoto. Conhecimento em redes na plataforma Microsoft,
segurança da informação, servidores de antivírus, firewalls. Enviar cv com
pretensão salarial para recrutamento7@rhkeeper.com.br>
recrutamento7@rhkeeper.com.br



SUPORTE TECNICO TI - Ensino médio completo. Conhecimento em ambientes
heterogêneos (Linux, Microsoft) e serviços de rede (DHCP SAMBA, TERMINAL,
SERVER). Salário R$ 1000,00 + benefícios. De seg. a sexta em horário
comercial. Empresa localizada no Bacacheri. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br> recrutamento6@rhkeeper.com.br



TÉCNICO DE MANUTENÇÃO - Preferencialmente com técnico completo em Elétrica,
Eletrônica ou Mecatrônica. Experiência na área de manutenção elétrica e
noções de eletrônica, conhecimento em leitura de esquemas elétricos,
aparelhos de medição e motores elétricos. Disponibilidade para viagens.
Salário entre R$ 1500,00 e R$ 1800,00 + Benefícios. Enviar cv
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



TÉCNICO (A) DE MANUTENÇÃO - Técnico completo ou cursando. CNH B. Experiência
na função. Irá testar equipamentos, ajustar e montar dispositivos. Realizará
assistência técnica em clientes, instalação de equipamentos e elaboração de
relatórios de visitas. Disponibilidade para viagens. Enviar cv para
cristina.cayet@rhkeeper.com.br> cristina.cayet@rhkeeper.com.br



TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTICA - Técnico completo em Elétrica, Eletrônica,
Eletrotécnica. Experiência na área de manutenção elétrica, trabalhos com
baixa tensão, instalações prediais e trabalhos de bancada. Horário das 15h
ás 23h de seg. a sábado. Salário R$1600,00 + Benefícios. Metalúrgica de
grande porte localizada em Araucária. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br> recrutamento6@rhkeeper.com.br ou
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



TÉCNICO DE MONTAGEM - Ensino médio completo. Experiência com componentes
eletrônicos. Irá executar montagem e manutenção de estruturas metálicas,
instalação e ligação das placas de circuito impresso e módulos
computacionais. Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br>
recrutamento7@rhkeeper.com.br



TÉCNICO EM ELETRÔNICA - Formação técnica em eletrônica cursando. Experiência
com projetos e execução de sistemas eletrônicos. Conhecimento em eletrônica
digital e analógica, software CAD para projetos de placas, pref. Altium DXP,
projetos em micro controladores PIC e Atmel, linguagem C. Para empresa
próxima ao parque Barigui. Enviar cv para
recrutamento7@rhkeeper.com.br> recrutamento7@rhkeeper.com.br



TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - Técnico em Segurança do Trabalho.
Experiência na função e CNH B. De seg. a sexta. Horário das 08h às 18h.
Salário R$ 1500,00 + Benefícios. Para indústria em São José dos Pinhais.
Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
recrutamento10@rhkeeper.com.br



TECNICO EM TELECOM - Ensino médio completo. Curso técnico ou tecnológico.
Experiência na função. Disponibilidade para viagens. Salário a combinar + VR
+ VT + PS + SV. Horário comercial de seg. a sexta. Enviar cv para
recrutamento9@rhkeeper.com.br





VAGAS OPERACIONAIS





ABASTECEDOR DE PRODUÇÃO - Ensino médio completo. Curso de Operador de
Empilhadeira. Salário R$ 857,00 + benefícios. Empresa em SJP para os bairros
Guatupê e São Marcos. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



AÇOUGUEIRO - Ensino Médio completo, experiência anterior na função. Horário
de trabalho a combinar; Salário R$1500,00 + VT + Alimentação no local +
cesta básica. Para Supermercado em Pinhais. Enviar cv com pretensão salarial
para recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br




ATENDENTE - Ensino médio. Conhecimento com atendimento ao público. Salário
R$ 900,00 + benefícios. Horário de trabalho 15h às 23h escala 6X1. Ira
trabalhar em bar/restaurante no bairro da Água Verde. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



AUX. DE ALMOXARIFADO - Oportunidade para 1º emprego. Ensino médio completo.
Para realizar recebimento, expedição e armazenagem de materiais. De seg. à
sexta. Horário comercial. R$ 780,00 + benefícios. Empresa no CIC. Enviar cv
para recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



AUX. DE ALMOXARIFADO - Ensino médio completo ou superior cursando.
Experiência com rotinas de armazenamento e controle de estoques e
conhecimento de componentes eletrônicos. Preferência com curso de operador
de empilhadeira. R$ 1.093,00 + Benefícios. Enviar cv para
recrutamento7@rhkeeper.com.br> recrutamento7@rhkeeper.com.br



AUX. DE CARGA E DESCARGA (02 VAGAS) - Realizará carga e descarga de bebidas.
Horário das 8h30 às 18h e sábado das 8h às 13h. Salário R$ 750,00 + VT + VR
(R$ 9,00). Para empresa no Bairro Seminário.

Enviar cv para recrutamento9@rhkeeper.com.br



AUX. DE COZINHA - Salário R$ 800,00 + VT + VR no local e plano odontológico.
Horário das 09h às 17h20; escala 6X1. Para trabalhar em restaurante Oriental
no centro de Curitiba. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



AUX. DE LIMPEZA (30 VAGAS) - Salário R$ 714,00 + Benefícios. De seg. a
sexta com escala aos sábado. Para diversas empresas em Curitiba e região
metropolitana. Entrevistas de segunda-feira a sexta-feira às 16h30min na
Keeper RH. Enviar cv para recrutamento2@rhkeeper.com.br>
recrutamento2@rhkeeper.com.br



AUX. DE MANUTENÇAO GERAL - De seg. a sexta das 9h às 17h e sábado das 8h às
12h. Salário R$ 744,00 + Benefícios. Para trabalhar em multinacional. Enviar
cv para recrutamento9@rhkeeper.com.br>
recrutamento9@rhkeeper.com.br



AUX. DE MANUTENÇÃO PREDIAL - Ensino fundamental completo. Experiência na
função. Horário 13h às 23h de seg. a sexta; sábado por escala. Salário R$
900,00 + Benefícios. Enviar cv para recrutamento9@rhkeeper.com.br>
recrutamento9@rhkeeper.com.br



AUX. DE PRODUÇAO PCD - (10 VAGAS) - Auxilio na produção de materiais
plásticos. Horário das 6h às 14h de seg. a sexta e das 6h às 12h no sábado,
ou das 14h às 22h de seg. a sexta e das 12h às 18h no sábado. Salário R$
650,20 + Refeição no local + VT + Ônibus fretado da empresa + VA (R$ 100,00)
+ Plano de saúde e odontológico + Seguro de vida. Para empresa de grande
porte em São Jose dos Pinhais. Enviar cv para
recrutamento9@rhkeeper.com.br> recrutamento9@rhkeeper.com.br



AUX. DE PRODUÇÃO - Ensino fundamental completo. De seg. à Sábado. 6 horas
diárias. Salário inicial R$ 650,00 + VT + alimentação na empresa. Ter
disponibilidade para trabalhar no bairro Guatupê ou São Marcos em SJP.
Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
recrutamento10@rhkeeper.com.br



AUX. DE PRODUÇÃO - Oportunidade para 1º emprego. Ensino Fundamental cursando
ou completo. Horário comercial. Ter disponibilidade para segundo turno.
Salário R$ 750,00 + benefícios. Empresa no CIC. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



AUX. DE PRODUÇÃO - Ensino médio completo. Irá atuar na confecção de painéis
e pelas para comunicação visual. Horário das 8h às 18h. Salário R$ 650,00 +
VT + VR + Cesta Básica + Seguro de Vida. Empresa em Fazenda Rio Grande.
Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
recrutamento10@rhkeeper.com.br



AUX. DE PRODUÇÃO - Ensino médio completo ou cursando. Experiência em
produção. De seg. a sexta. Horário das 7h30 as 17h18. Salário R$ 915,00 + VT
+ refeição no local + vale alimentação (R$150,00). Para São José dos
Pinhais. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
recrutamento10@rhkeeper.com.br



AUX. DE PRODUÇÃO - Oportunidade para 1º emprego- Ensino médio completo. De
seg. a sexta. Horário das 16h48 as 02h02. Disponibilidade para trabalhar no
período noturno e facilidade de deslocamento. Salário R$ 950,00 + VT +
refeição no local + Seguro de vida + Ass. Médica + Adicional noturno. Para
região do CIC. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
recrutamento10@rhkeeper.com.br



AUX. DE PRODUÇÃO - Disponibilidade para trabalhar em turnos. De seg. a
sábado. Salário R$ 700,00 + benefícios. Para trabalhar em gráfica no Hauer.
Enviar cv para recrutamento2@rhkeeper.com.br>
recrutamento2@rhkeeper.com.br



AUX. DE SERVIÇOS GERAIS - Ensino fundamental incompleto. Experiência
anterior. Para atuar em Laboratório de Analise Clinica. Salário R$ 622, +
135, (auxilio alimentação)+20% salário min.+ VT. De seg. a sexta das 10h às
19h. Empresa em Pinhais. Enviar cv para
cristina.cayet@rhkeeper.com.br> cristina.cayet@rhkeeper.com.br



AUX. DE SERVIÇOS GERAIS - Ensino fundamental. Horário de seg. a sexta das
08h às 18h e sábado até as 12h. Salário R$ 763,00 + VT + VR. Empresa
localizada no Batel. Enviar cv para recrutamento6@rhkeeper.com.br>
recrutamento6@rhkeeper.com.br



AUX. DE SERVIÇOS GERAIS - Ensino médio completo. Não é necessário
experiência na função. Irá realizar a limpeza do local. Salário R$ 800,00 +
benefícios. Para loja na região do Batel. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



AUX. DE SERVIÇOS GERAIS - Ensino fundamental. Salário R$ 500,00 + VA (R$
100,00) + VT. Das 8h30 às 14h de seg. a sexta. Enviar cv para
recrutamento9@rhkeeper.com.br> recrutamento9@rhkeeper.com.br



AUX. OPERACIONAL (Para descarga de caminhões) - Oportunidade para 1º
emprego. Ensino Fundamental cursando ou completo. De seg. a sexta. Horário
das 08h às 17h48, sábado das 08h às 12h. Salário R$ 669,00 + VA (R$171,00) +
VR (R$300,00) + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Seguro de vida + VT +
Transporte da Empresa + PPR (Participação por resultados - Anual). Empresa
no CIC. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
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AUX. OPERACIONAL - Ensino médio completo. Vaga preferencialmente masculina.
Ter disponibilidade para trabalhar em TURNOS ROTATIVOS (1ª semana 1º turno,
2ª semana 2º turno, 3ª semana 3º turno, 4ª semana 1º turno). Salário R$
1062,00 + AD turno + Benefícios. Empresa em Araucária. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br



CAIXA - Oportunidade para 1º emprego - Ensino Fundamental completo. Não é
necessário experiência. Horário das 12h as 20h30. Salário R$ 736,00 +
benefícios. Para trabalhar em Pinhais. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



CAIXA / ESTOQUISTA - Ensino médio completo. Experiência com operação de
caixa. Salário R$ 750,00 + VT + VR (R$180,00) + VA (R$ 100,00). Horário das
8h30 as 18h15 se seg. a sexta e sábado até as 12h30. Para empresa no Centro.
Enviar cv para recrutamento9@rhkeeper.com.br>
recrutamento9@rhkeeper.com.br



CAIXA - Ensino médio completo. Experiência na função. Salário 861,00 + VR
(R$15,00) + VT + Assist. Médica. Horário das 8h às 18h de seg. a sexta.
Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
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CAIXA - Ensino médio. Conhecimento com toda a rotina de caixa (abertura e
fechamento). Salário R$1000,00+ benefícios. Horário de trabalho 15h as 23h
escala 6X1. Ira trabalhar em bar/restaurante no bairro da Água Verde. Enviar
cv para recrutamento2@rhkeeper.com.br>
recrutamento2@rhkeeper.com.br



CAMAREIRA - Experiência com limpeza. Salário R$ 750,00 + VT + VR (R$ 7,00).
Horário das 7h às 15h com uma folga na semana. Para Hotel no Centro de
Curitiba. Enviar cv para recrutamento9@rhkeeper.com.br>
recrutamento9@rhkeeper.com.br



COPEIRO (A) - Experiência na função. Salário R$ 800,00 + VT + VR (R$ 7,00).
Horário das 15h às 23h com uma folga na semana. Para Hotel no Centro de
Curitiba. Enviar cv para recrutamento9@rhkeeper.com.br>
recrutamento9@rhkeeper.com.br



ESTOQUISTA - Ensino médio completo. Experiência com recebimento de
mercadorias, estoque, etiquetação, atendimento ao cliente no balcão,
contagem de peças. Salário R$ 800,00 + VT +VR (R$ 10,00). Para empresa na
região do Rebouças. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
recrutamento10@rhkeeper.com.br

MARCENEIRO - Ensino médio completo. Irá preparar o local, ordenando fluxos
do processo de produção e planejando o trabalho, interpretando projetos
desenhos e especificações e esboçando o produto conforme solicitação. Irá
confeccionar e restaurar produtos (produção em série ou sob medida). Para
multinacional no ramo automotivo em SJP. Enviar cv para
recrutamento12@rhkeeper.com.br> recrutamento12@rhkeeper.com.br

MENSAGEIRO - Ensino médio completo. CNH B. Escala 6x1 das 15h às 23h e uma
vez na semana das 23h às 07h. Salário R$750,00 + VT + VR (R$ 7,00) +
Adicional noturno. Para Hotel no Centro de Curitiba. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br> recrutamento6@rhkeeper.com.br



MONTADOR (A) VEICULAR DE VIDROS AUTOMOTIVOS - Realizará troca de vidros em
automóveis. Experiência comprovada na função. De seg. a sexta. Horário
comercial; sábado até as 12h. Salário R$ 1700,00 + VT. Empresa localizada no
Uberaba. Enviar cv para recrutamento6@rhkeeper.com.br>
recrutamento6@rhkeeper.com.br



MONTADOR DE MÓVEIS - Irá realizar a montagem de móveis. De seg. a sexta.
Horário comercial. Salário R$ 900,00 + benefícios. Para loja de móveis na
região do Batel. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br>
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MONTADOR / INSTALADOR EM COMUNICAÇÃO VISUAL - Ensino Médio completo.
Experiência na função. Irá realizar a montagem, manutenção e instalação de
fachadas e entre outras atividades do ramo de comunicação visual. De seg. a
sexta das 8h às 18h Horário comercial. Salário R$ 1200,00 + benefícios. Para
indústria em Fazenda Rio Grande. Enviar cv para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



MOTORISTA CNH C OU D - Experiência na função. Salário R$ 1020,00 + diária
+comissão (possibilidade de ganho R$ 2500,00) + VA + plano de saúde.
Disponibilidade para viagens médias de 20 dias. Empresa em Curitiba. Enviar
cv para recrutamento6@rhkeeper.com.br>
recrutamento6@rhkeeper.com.br



MOTORISTA CNH E - Irá realizar viagens médias de 20 dias. Experiência na
função. Salário R$ 1250,00 + comissão + diária (possibilidade de ganho R$
3500,00) + VA + Plano de saúde. Empresa em Curitiba. Enviar cv para
recrutamento6@rhkeeper.com.br> recrutamento6@rhkeeper.com.br



MOTORISTA PARTICULAR - Ensino fundamental e conhecimento de Curitiba e
região, preferencialmente aposentados. Irá trabalhar de seg. a sexta das 09h
às 17h. Salário R$1200,00 + VT + VR. Enviar cv para

recrutamento6@rhkeeper.com.br



OP. DE PRENSA JR - Irá trabalhar com separação e prensa de material
reciclável (plástico e papelão). Horário das 07h30 as 15h50 de seg. a sexta
com escala de folga no final de semana. Salário R$ 754,00 + VR (R$ 9,50) +
VT + Plano de saúde e odontológico. Para trabalhar em Supermercado na região
de Curitiba. Enviar cv para recrutamento9@rhkeeper.com.br>
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PEDREIRO - Ensino Fundamental Completo. Efetuar exames periódicos nas
instalações, localizando defeitos e executando manutenção preventiva e
corretiva. Reformar obras novas, como paredes e alvenaria, revestimentos
argamassa dos (chapisco, emboço e reboco), revestimentos cerâmicos
(azulejos), preparação e concretagem de estruturas e fundações de concreto
armado, contra-pisos, regularizações de pisos para permeabilização de lajes,
pisos cerâmicos, vinílicos e cimentados, caixas de inspeção em alvenaria,
muros de arrimo etc. Irá trabalhar na escala 6x1(22h às 06:20). Para
multinacional no ramo automotivo em SJP. Enviar cv para
recrutamento12@rhkeeper.com.br> recrutamento12@rhkeeper.com.br

PINTOR - Ensino Fundamental Completo. Efetuará trabalhos de manutenção
predial, com diferentes materias primas e superfícies. Irá trabalhar na
escala 6x1. Para multinacional no ramo automotivo em SJP. Enviar cv para
recrutamento11@rhkeeper.com.br> recrutamento11@rhkeeper.com.br

PINTOR INDUSTRIAL - Experiência na função. Horário de seg. a sexta das 07h30
às 17h18. Salário R$950,00 + benefícios. Para indústria em SJP. Enviar cv
para recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br




PREPARADOR DE PINTURA - Ensino Médio Completo. Experiência na função.
Conhecimentos em pintura automotiva e pinturas de lataria em geral. Irá
auxiliar na pintura de letras, preparação e pintura de painéis e estruturas
metálicas. Horário de seg. a sexta das 08h às 18h. Para indústria em Fazendo
Rio Grande. Enviar cv com pretensão salarial para
recrutamento10@rhkeeper.com.br> recrutamento10@rhkeeper.com.br



SALADEIRA - Salário R$ 900,00 + VT + VR no local e plano odontológico.
Horário das 08h30 às 16h50; escala 6X1. Para trabalhar em restaurante
Oriental no centro de Curitiba. Enviar cv para
recrutamento2@rhkeeper.com.br> recrutamento2@rhkeeper.com.br



SALGADEIRA - Experiência na função. Salário e horário a combinar. Para
trabalhar em uma confeitaria no Centro de Curitiba. Enviar cv para
recrutamento9@rhkeeper.com.br> recrutamento9@rhkeeper.com.br

Investvagarh

Interessados devem cadastrar seu CV no site www.investvagarh.com.br, podendo inclusive anexar o seu cv atual ao cadastramento. Também pedimos que consulte periodicamente as vagas disponíveis em nosso site. E poderão enviar o currículo para o e-mail recrutamento@investvagarh.com.br com o nome da vaga no campo assunto.

Rua João Negrão, 162, sl 31 - 4º andar.

Telefone: (41) 3883-9800


Vagas do dia 05/03 a 09/03


Código 140 - Analista de Logística: Superior completo em administração, ciências contábeis, ciências econômicas ou engenharia. Experiência na área de Planejamento de Transportes. Disponibilidade para trabalhar no 3° turno (das 23h00 as 07h00 de segunda a sábado). Irá analisar os estoques de produtos críticos e necessidade de infraestrutura de transportes, elaborar o plano de transferência de produtos entre fábrica e CD'S, medir, analisar e acompanhar os indicadores, executar outras atividades correlatas. Para trabalhar em empresa de grande porte.

Código 125 – Assistente Administrativo de Obras: Técnico ou Superior cursando ou completo. Para atuar na área de RH e Administrativo: controle e fechamento de combustíveis (caixa combustível); controle e fechamento de caixa de obra; controle de refeições e restaurante; coleta de assinatura dos recibos de entrega de cestas básicas e holerites; envio semanal de romaneio para o escritório central; organização física da parte administrativa do canteiro; controle de faltas para VT; cotação de compras de produtos; recebimento e conferência de mercadorias; procedimentos de admissão e demissão; lançamentos de NF no sistema RM; fechamento de ponto pelo sistema e atendimento à funcionários sobre dúvidas. Para trabalhar na obra de construtora em Pinhais.

Código 93 – Assistente de Comércio Exterior: Superior completo ou cursando em Relações Internacionais ou Comércio Exterior. Irá trabalhar com follow up de processos de importação e exportação. Negociação demurrage e execução de packing list, commercial invoice. Necessário inglês avançado. Para trabalhar em Quatro Barras.

Código 50 (SP) – Auditor Contábil Externo: Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Imprescindível experiência com auditoria externa. Necessária disponibilidade para viagens. Vagas para São Paulo (capital).


Código 88 - Coordenador de Contas: Superior completo. Irá trabalhar com atendimento de grandes contas. Pedidos, volume, espaço, negociação, análise de resultados, gerar demanda, gerenciamento de prazos, preços, avaliação de estratégia e marketing. Experiência com varejo. Necessário CNH B. Horário de trabalho: Segunda à Sábado. Para trabalhar em empresa de grande porte, no ramo de bebidas.

Código 163 - Engenheiro Civil (Para Joinville): Experiência em gestão, coordenação, supervisão e liderança de pessoal. Disponibilidades para viagens. Conhecimento em Aterros Sanitários, Coleta de Lixo, Abastecimento e distribuição de Águas (legislação). Conhecimento e análise de orçamentos e editais de licitação e concessão. Conhecimento em Informática, Excel, CAD. Projetos, execução e análise. Acompanhamento em obras.

Código 133 - Mecânico Diesel: 2º grau completo. Experiência com mecânica de caminhões. Conhecimentos em informática. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Para trabalhar no Hauer.

Código 143 – Orçamentista: Curso Técnico em Edificações ou Engenharia Civil completo. Irá trabalhar com orçamentos de obras industriais. Necessário conhecimento ou experiência no sistema de gerenciamento Sienge.

Código 162 – Pintor de Caminhões: Experiência na área. Para trabalhar em concessionária de grande porte.

Código 155 – Técnico Mecânico de Manutenção: Para trabalhar em Multinacional no CIC. Necessária disponibilidade para viagens e para trabalhos em turnos. Necessário curso de Técnico em Mecatrônica ou Técnico em Eletrotécnica; habilitação e conhecimento em leitura e interpretação de desenhos mecânicos, diagramas elétricos, hidráulicos e pneumáticos; programação em PLC (OMROM, Telemecanique e Siemens), NR10 e experiência na área. Irá realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas, realizar orçamentos e compras eventuais, acompanhar indicadores da manutenção e planos de ação, etc. Desejável ter noções de inglês ou francês.

Código 158 – Técnico Mecânico de Manutenção: Para trabalhar em Multinacional em São José dos Pinhais. Necessário curso Técnico de Mecânica; experiência em metalúrgica e conhecimento em pneumática e automação. Irá trabalhar em horário administrativo, porém precisa ter disponibilidade para turnos.

Código 123 – Técnico Qualidade/Meio Ambiente (Análise Físico-Químico): Segundo grau Técnico Completo em: Alimentos, Meio Ambiente, Química ou Química Ambiental. Conhecimento Intermediário em Excel. Necessária experiência em monitoramento da qualidade de processos de envase de refrigerantes. Disponibilidade/flexibilidade para trabalhar em turnos. Atividades: Realizar análises físico-químicas e dimensionais para monitoramento da qualidade do produto final; Analisar e monitorar processos de envase (Latas, Vidro e PET); Analisar e monitorar processos de lavagem/ rinsagem de embalagens, CIP, Lubrificantes e outros; Preparar soluções de laboratório; Operar sistema de proporção e carbonatação; Monitorar e ajustar parâmetros do Warmer.

Código 152 - Técnico Segurança do Trabalho: 2º grau Técnico completo. Experiência na área industrial. Para trabalhar com análise, fundamentação, sugestão e controle das atividades relacionadas à Segurança do Trabalho. Para empresa de grande porte. Disponibilidade para 2º turno (13h30 às 23hs – de segunda à sexta-feira) ou 3º turno (23hs às 07hs).

Código 111 – Televendas: Ensino Médio completo. Necessária experiência com clientes corporativos, domínio em informática. Desejável experiência e/ou cursos na área eletrônica, eletrotécnica, telecomunicações ou mecatrônica. Para trabalhar com atendimento em loja (vendas presenciais); vendas por telefones e propostas eletrônicas, emissão de pedidos e fechamento de vendas, manuseio de produtos em exposição e em estoque. Para trabalhar no Centro.

Código 159 – Vendedor de Balcão: 2º grau completo. Experiência na área comercial, preferencialmente com produtos eletrônicos. Para trabalhar no Centro

Código 157 - Vendedor de Carros: 2º grau completo. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Necessário de experiência com vendas de veículos. Trabalha de segunda a sábado.

Código 138 - Vendedor Técnico: Técnico ou Superior completo ou cursando em Eletrônica ou Telecomunicações. Irá trabalhar com prospecção de clientes e vendas corporativas de produtos eletrônicos. Necessária experiência na área comercial e conhecimento em produtos eletrônicos.

Código 6 - Vendedor Técnico: Vaga para Porto Alegre/RS e Concórdia/SC. CNH categoria B. Conhecimento de nota fiscal, fatura e técnicas de vendas. Necessária experiência com vendas de máquinas ou veículos. Desejável conhecimento em Empilhadeira.



Vagas Diversas

ÁREA ADMINISTRATIVA/FINANCEIRA

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO SR

Requisitos:

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;

Desejável Pós-graduação, inglês, Excel;

Disponibilidade para atuar com flexibilidade de horários.

Atividades:

Confecção e implantação de processos e procedimentos referente á área; Responsável pelas áreas de controladoria, TI, Sólidos conhecimentos Financeiros, Departamento Pessoal, Tributária, Logística. Estruturação de sistemas de gestão integrado. Otimização de Normativas e Procedimentos Internos. Conhecimento em legislação contábil e fiscal, bem como forte conhecimento de rotinas administrativas. Visão sistêmica da empresa com foco em resultados. Analise e levantamento de necessidades de clientes internos para melhorias de processos. Gestão de Pessoas; Acompanhar atividade de prestadores de serviços terceiros.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº355 - ANALISTA ADMINISTRATIVO - C21

ANALISTA CONTÁBIL - Para atuar em Escritório Contábil

Requisitos:

Superior Completo em Ciências Contábeis;

Experiência na área Contábil.

Atividades:

Efetuar rotinas de classificação e lançamento de documentos contábeis;

Efetuar conciliações;

Conhecimento de sistemas operacionais;

Executar rotinas fiscais, tais como: DCTF, DACON, Sped Contábil, Sped Pis-Cofins; Calcular os tributos a serem recolhidos (Pis, Cofins, Iss, IRPJ e CSLL).

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº35 - CONTABIL ANALISTA - A37

ANALISTA CONTÁBIL SR

Requisitos:

Ensino superior completo em Ciências Contábeis;

Inglês avançado;

Domínio em produtos financeiros (DCD, Finame, Leasing, Crédito Rotativo, CDB e CDI);

Domínio de normas do Bacen;

Conhecimento Lei 11.638, USGAAP e IFRS;

Conhecimento de impostos diretos e PIS/COFINS e ISS;

Conhecimento em Central de Risco (3020, 3030, 3040);

Conhecimento em Basiléia, níveis I e II.

Atividades:

Desenvolvimento de atividades tributárias e fiscais. Irá fazer análises de processos e propor melhorias, inclusive junto a relatórios gerando no ERP. Realização de contabilizações, lançamentos, conciliações, demonstrativos financeiros. Elaboração de relatórios para o Banco Central. Suporte à auditorias internas. Desenvolvimento de relatórios gerenciais.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº35 - CONTABIL ANALISTA - C21

ANALISTA DE CONTAS A PAGAR SR

Requisitos:

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia;

Excel Avançado;

Desejável Pós-graduação em área financeira;

Desejável conhecimentos em matemática financeira;

Conhecimentos em sistema ERP;

Desejável inglês avançado.

Atividades:

Vivencia com Contas a Pagar, fluxo de caixa;

Habilidades com retenção de tributos (área Fiscal);

Consolidar e prover informações gerenciais da área;

Visando propor soluções de sistemas integrados com a rede bancária;

Otimização de relatórios e processos.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº39 - CONTAS PAGAR RECEBER ANALISTA - C21

ANALISTA FINANCEIRO

Requisitos:

Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração.Experiência na área. Conhecimentos em Excel. Conhecimenbtos em Controladoria.

Atividades:

Lançamentos Contábeis e fiscais, elaboração de relatórios gerenciais, classificação contábil, controle e movimentação financeira, controle de custos, análise de viabilidade e acompanhamento de projetos.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 98 – FINANCEIRO ANALISTA - A37

ANALISTA FINANCEIRO JUNIOR

Requisitos:

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia; Experiência anterior na área contábeis; Experiência em conciliação bancária; Excel intermediário.

Atividades:

Realizar conferencia de saldos bancários X lançamentos no SAP; Realizar lançamentos contábeis e conciliação de partidas diversas; Analisar e corrigir lançamentos de contas; Atender auditoria; Realizar monitoramento e cobrança de lançamentos para regularização contábil.

Interessados cadastrar no site www.apriorirh.com.br função nº 98 – FINANCEIRO ANALISTA (C06)

ANALISTA FISCAL Senior

Requisitos:

Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência anterior na área de tributos fiscais; Conhecimento em Sped Fiscal e Sped PIS/COFINS.

Atividades:

Realizar apurações de ICMS, ISS, PIS, COFINS a recolher/recuperar;Realizar analise do preenchimento da DCTF e DACON;Entregar Sped Fiscal e Sped PIS/COFINS; Apurar impostos federais e elaborar declarações federais, LALUR, DIPJ;Atender auditoria/consultoria externa;Realizar planejamento tributário;Efetuar lançamentos contábeis, conciliações e controles internos referente a impostos; Gerir equipe de analistas junior e assistentes.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 102 – FISCAL ANALISTA – C06

Assistente Administrativo - DSSMA Contrato por tempo Determinado (H1348 - H1350)

Requisitos:

2º grau completo;

Desejável conhecimento de equipamentos de proteção individual - EPIs;

Experiência em controle de estoque;

Habilitação categoria B.

Atividades :

Acondicionar e estocar os materiais do almoxarife de EPIs, uniformes e suas reposições;

Manter estes materiais acondicionados de forma rastreável e mantendo sua integridade;

Identificar os diferentes EPIs e uniformes armazenados no almoxarifado;

Avaliar criticamente as necessidades de reposição dos EPIs e uniformes armazenados, fazer solicitações de compras;

Distribuir os EPIs e uniformes conforme critérios técnicos estabelecidos aos funcionários da empresa;

Atendimento ao publico;

Utilizar os sistemas informatizados específicos inerentes aos processos onde atua;

Manter documentos devidamente arquivados em função dos requisitos legais aplicaveis;

Acompanhar processo de higienização de uniformes.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº01 - ADMINISTRATIVO ASSISTENTE - R31

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CADASTRO)

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Experiência anterior com cadastro;

Word e Excel básicos;

Digitação avançada.

Atividades:

Realizar atendimento a fornecedores do todo o Brasil;

Realizar cadastro de fornecedores;

Realizar validação dos cadastros através de conferencia de documentação;

Realizar atualização de cadastros.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº01 - ADMINISTRATIVO ASSISTENTE - C06

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (ATENDIMENTO)

Requisitos:

Ensino Médio Completo ou superior cursando áreas afins;

Domínio em ferramentas do Office;

Experiência anterior com atendimento em teleatendimento;

Digitação avançada.

Atividades:

Realizar atendimento a fornecedores do todo o Brasil;

Realizar analise de duvidas de clientes;

Buscar soluções para resolução de problemas através de consultas em sistemas;

Realizar atendimento com qualidade;

Incluir informações sobre o atendimento no sistema.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº01 - ADMINISTRATIVO ASSISTENTE - C06

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – PCD (Para atuar em Araucária)

Requisitos:

Ensino Médio Completo. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar no 3° Turno (das 23:00 às 08:00) em Empresa em Araucária.

Atividades:

Coordenação das atividades de Portaria, atendimento ao público externo e interno, cumprimento de padrões de rotina, atendimento de solicitações de transporte, registro de ocorrências, operação de circuito fechado de TV, operação de alarmes, controles administrativos e operacionais. Operação de sistemas informatizados e acompanhamento das atividades dos terceiros.

Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE - A37

ASSISTENTE CONTÁBIL PL - Para atuar em São José dos Pinhais

Requisitos: Formação em contabilidade. Conhecimento Avançado do pacote Oficce, e em ERP de contabilidade. Conhecimento no sistema Datasul será um diferencial.

Atividades: Efetuar lançamentos contábeis diretamente no sistema integrado de gestão; Realizar a apuração dos saldos de estoque, junto ao sistema integrado de gestão, obedecendo aos prazos de fechamento contábil mensal; Responder pelas atividades do inventário mensal, convocando os demais participantes na execução dos levantamentos; Efetuar a conciliação das contas patrimoniais; Auxiliar na realização do inventário mensal, Ajudar na conciliação das contas patrimoniais; Ajudar na conferencia de documentos; Ajudar na conferencia de Notas Fiscais; Pleno conhecimento dos cálculos de Tributos de todas as esferas (Federal, Estadual e municipal); Realizar a conciliação contábil; Conhecimento sobre ativo fixo, retenção de impostos, custos; Conhecimento sobre provisões do calculo da folha; Demonstrações contábeis; Certidões Negativas; Conferencia de movimentações do financeiro; Conhecimento sobre livros fiscais; Declarações para Receita Federal, Estadual e Municipal (ex. Dacon, DCTF, DIPJ, SPED, GIA, GI, DFC etc.); Auxiliar na contabilização e tributação de Importação e Exportação; Cumprir com a política de qualidade e meio ambiente da empresa; Cumprir com as normas e procedimentos da empresa;

Cumprir com as práticas de segurança, prevenção de acidentes e riscos ambientais; Demais funções pertinentes a função.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº36 – CONTABIL AUXILIAR - B35

ASSISTENTE DE COBRANÇA

Requisitos:

Ensino Médio Completo, possuir experiência com análise de crédito e cobrança.

Atividades:

Entrará em contato com clientes e sacados. Será feita a gestão de carteira de recebíveis, operações de antecipação de títulos, acompanhamento de entrega de mercadoria, confirmação de títulos, contato bancos, clientes, cobrança, analise de crédito, controle documentação.

Interessados cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função nº308 ASSISTENTE DE COBRANÇA - B35

ASSISTENTE DE COMPRAS PL

Requisitos:

Nível técnico, desejável superior cursando em administração ou economia;

Cursos de negociação serão considerados diferenciais;

Necessária experiência na função.

Atividades:

Controlar a necessidade de aquisição de materiais indiretos, acompanhando sistemas e ordem de compras de cada gestor;

Desenvolver e avaliar fornecedores;

Controlar o vencimento dos contratos de compra, observando data de vencimentos dos respectivos;

Manter arquivo dos contratos em ordem e de fácil manuseio, para que sempre que houver a necessidade de acompanhamento estejam em condições de utilização;

Fazer o Follow up dos pedidos enviados a fornecedores;

Cadastrar as tabelas de preço de matéria prima e mão de obra no sistema integrado de gestão, mantendo atualizado;

Controlar e manter arquivo de catálogos de fornecedores e possíveis fornecedores, sempre atualizados;

Cadastrar os pedidos de compra no sistema integrado de gestão, enviando ao fornecedor;

Demais funções pertinentes a função.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº29 - COMPRADOR ASSISTENTE - A37

ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA

Requisitos:

Formação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia e afins;

Desejável inglês avançado e conhecimento de sistema ERP;

Excel Avançado.

Atividades:

Gestão de carteira de cobrança de clientes coorporativos;

Acompanhamento de indicadores de área;

Realização de interface com áreas internas da empresa para captação de informações e resolução de problemas; Gerenciamento de pendências;

Contato direto com clientes PJ. Conciliação de pendências bancárias, liberação de pedidos e gestão das devoluções de vendas de pessoa física.

Baixa de títulos;

Realizar inclusão de dados no sistema.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº52 - CREDITO E COBRANÇA ASSISTENTE - R31

ASSISTENTE FISCAL

Requisitos:

Cursando Superior em Ciências Contábeis;

Experiência com procedimentos fiscais.

Atividades:

Efetuar rotinas de acompanhamento e conferencias de notas fiscais de entrada e saída;

Efetuar conciliações;

Controle de arquivos;

Executar rotinas fiscais, tais como: Gia, Sintegra, Sped Fiscal, DFC, GI;

Calcular os tributos a serem recolhidos (ICMS, IPI, ISS).

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº103 - FISCAL ASSISTENTE - A37

AUDITOR – ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS

Requisitos:

Superior completo em administração, economia ou afins;

Inglês Fluente;

Desejável Espanhol;

Conhecimentos técnicos de contabilidade; Matriz de riscos; Metodologias de auditoria internacionais; Sarbanes Oxley (SOX);

Diferencial, experiência com ACL .

Atividades:

Realizar o mapeamento de processos, identificação de riscos, elaboração de fluxogramas, procedimentos e relatórios gerenciais, identificando

possíveis oportunidades de melhorias nos controles e acompanhar a implementação do plano de ação;

Analisar os riscos dos processos, com enfoque a atendimento a SOX e principais controles definidos pelo grupo (ECS);

Conduzir trabalhos de Controle Interno;

Avaliar e realizar testes internos de auditoria;

Analisar segregação de funções nos acessos das atividades;

Elaborar relatórios de acompanhamento e recomendações que visem dar suporte as áreas na implementação das melhorias ;

Fornecer suporte à usuários na operacionalização da ferramenta do grupo e também sobre controles internos e procedimentos , baseados nos princípios da SOX;

Manter bom relacionamento com clientes internos.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº431 - AUDITOR - L05

AUXILIAR CONTÁBIL

Requisitos:

Cursando ensino técnico ou Superior em Contabilidade. Possui experiência com Lançamentos contábeis e Contabilização.

Atividades:

Seleção de documentos que será contabilizado, lançamentos contábeis, conciliação de contas e relatórios contábeis, efetuar análise de relatórios e demonstrações contábeis;

Cálculo de tributos federais, estaduais, municipais, encargos sociais e previdenciários.

Interessados cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função nº36 CONTABIL AUXILIAR - B35

COMPRADOR PLENO

Requisitos:

Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins;Desejável Pós Graduação em áreas diversas;Experiência anterior na área de compras.

Atividades:

Realizar prospecção de fornecedores;Realizar cotação e negociação na área de falicities; Acompanhar o desenvolvimento e manutenção de fornecedores com foco em redução de custos; Realizar cotações, pedidos de compra e follow up;Confeccionar relatórios pertinentes a área.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função n°28 – COMPRADOR - C06

COORDENADOR FINANCEIRO - Pós-Vendas

Requisitos:

Superior Completo e Pós Graduação.Inglês Mínimo Avançado.Experiência com Gestão de Equipes.Experiência com rotinas de contas a pagar e receber e operações gerais da área financeira.Experiência com controladoria, elaboração de relatórios e analise critica de dados.Desejável experiência com Pós vendas e Projetos.

Atividades:

Liderança de equipe de 6 pessoas.

Será responsável pela gestão do Contas à pagar e Receber, Conferir as NFs de despesas e custos da operação;

Gestão da Carteira do Contas à receber do Pos Vendas.

Cobrança, Provisão e Realização do Past Due do Pos Vendas - Gestão e Cobrança junto a rede de serviços e distribuidores da inadimplência;

Obsolescência de peças - Garantir a metologia e o lançamento da obsolescência mensal Pós Vendas;

Ajustes de Estoque de Peças - Gestão e Alocação dos ajustes de estoque mensal Pos Vendas;

Acompanhamento dos Custos de Peças - Acompanhamento periódico da evolução dos custos e landing cost de peças da Pós Vendas e sinalizar oportunidades e ações para um melhor desempenho;

Devoluções - Gerenciar e controlar os valores e corretas contabilizações das devolução do Pós Vendas;

Transferências - Gerenciar e controlar os valores e corretas contabilizações das devoluções da Pós Vendas;

Scrap - Gerenciar e controlar os valores e corretas contabilizações do scrap da DISC;

Cobrança do MPT (Material em Poder de Terceiros), Gerenciar os valores do MPT, garantindo a devido cobrança e/ou devolução do estoque; CRP - Central de Recuperação de Produtos - (Garantir a correta alocação de

custos e despesas das peças retiradas via CRP; Conferência do Livro Fiscal da DISC.

Será responsável pelo desenvolvimento de novos projetos na área, junto às áreas de controladoria, custos, financeiro e fiscal da DISC.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº557 - COORDENADOR FINANCEIRO - P01

ASSISTENCIA SOCIAL/EDUCAÇÃO

ASSISTENTE SOCIAL – PARA ATUAR EM CAMPO MAGRO

Requisitos:

Nível superior completo – Serviço Social ;

Experiência na área de atuação, preferencialmente com acompanhamento de processos de família;

Carteira de Motorista;

Conhecimento em procedimentos com previdência e processos judiciários serão diferenciais.

Atividades:

Prestar apoio aos acolhidos no que diz respeito a Saúde, Educação, Vestuário, Alimentação, Transporte e Lazer, interno e externamente, contatando profissionais e instituições e realizando os devidos acompanhamentos;

Relacionar as necessidades quanto ao vestuário pessoal das crianças, e adolescentes (uniformes escolares, roupas para passeio, para eventos escolares como: festa junina, peças teatrais, datas comemorativas, entre outros);

Solicitar providências na aquisição de algum alimento especial prescrito por médico, dentista ou outros. Verificar em cada casa a administração da alimentação balanceada;

Verificar a necessidade de locomoção de crianças e adolescentes, providenciando ou transportando adequadamente conforme a faixa etária, destino, motivo do translado, horário, zelando pela sua segurança;

Manter atualizado o Banco de Dados contendo informações individuais de cada criança e adolescente sob a guarda da Fundação, alimentando e avaliando o plano individual;

Manter contatos com representantes dos Juizados da Infância e Juventude, conselhos de Direitos e Tutelares; acompanhando a evolução da situação legal de cada criança e adolescente;

Promover Programas de preparação para o desligamento bem como o acompanhamento dos egressos e crianças e adolescentes reintegrados a família.

Encaminhar os adolescentes para a profissionalização, a partir dos 14 anos;

Avaliar constantemente o trabalho dos pais sociais e os resultados alcançados, atendendo-os em suas dificuldades e encaminhando-os para treinamento e orientação especializado em áreas de necessidade;

Estabelecer critérios e verificar seu cumprimento, para recebimento de visitas às crianças e adolescentes;

Programar, organizar eventos: promoções, festas de integração;

Preparar previamente as saídas das crianças em viagens ou passeios: documentação, lista de material a ser levado, etc.;

Avaliar e orientar o Trabalho da folguista em substituições às mães sociais no que concerne ao trabalho a ser desenvolvido;

Programar juntamente com a psicóloga, treinamento intensivo para monitoras novas no quadro de funcionários;

Dar suporte e apoio a situações emergenciais, presencialmente ou via telefone, nos finais de semana conforme escala.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº13 - ASSISTENTE SOCIAL - R31

PEDAGOGA – PARA ATUAR EM CAMPO MAGRO

Requisitos:

Nível superior completo – Pedagogia;

Experiência na área de atuação;

Coordenação de professores, ensino de crianças e adolescentes;

Conhecimento de MS-Office;

Necessário carteira de motorista.

Atividades:

Coordenar e supervisionar a equipe de professores do Projeto Pedagógico;

Acompanhar o processo educativo e o rendimento escolar das crianças assistidas;

Observar e encaminhar as crianças /adolescentes com dificuldades de aprendizagem para diagnóstico técnico especializado, bem como planejar e orientar planejamento específico individualizado;

Realizar trabalho específico com grupo de adolescentes,procurando desenvolver uma postura de estudante,incentivando a curiosidade, capacitando-os com metodologias e ferramentas de estudos;

Orientar Pais/ mães Sociais, crianças e ou adolescentes na realização das tarefas escolares sempre que houver necessidade;

Planejar organizar e desenvolver Projetos Educativos específicos e pontuais, acadêmicos e ou informais na Fundação Solidariedade;

Responsabilizar-se pela aquisição e manutenção de materiais e espaço físico do Projeto Pedagógico;

Planejar juntamente com outros técnicos a agenda de férias das crianças e adolescentes, programando atividades diversas;

Solicitar quando necessário acompanhamento específico para as crianças e adolescentes, nas dificuldades apresentadas. ( áreas de conhecimento);

Organizar e supervisionar horários individualizados de estudos;

Verificar ocorrências de disciplina ou transgressão das normas estabelecidas dando o encaminhamento necessário;

Estabelecer critérios e verificar seu cumprimento nos casos de passeios das crianças, escalando os acompanhantes, determinando horários , etc, a fim de zelar por sua segurança.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº401 - PEDAGOGO - R31

CALL CENTER

ATENDENTE DE CALL CENTER - Para atuar em Multinacional de Grande Porte em Curitiba

Requisitos:

Ensino Médio Completo, desejável formação Superior. Conhecimento em Pacote Office e Internet; Experiência com o atendimento a clientes.

Atividades:

Atender às solicitações recebidas do cliente através do 0800: reclamações, informações, solicitações e orientações. Identificar as necessidades dos clientes, Efetuar registro no sistema das ligações atendidas e realizar acompanhamentos; Identificar situações críticas e encaminhar para a análise do superior imediato.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº419 - OPERADOR DE CALL CENTER - R31

COMERCIAL/VENDAS

EXECUTIVO DE ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO - Clientes de Base

Requisitos:

Superior Completo em Administração ou afins; Experiência em Windows, conhecimento em ERP (MICROSIGA PROTHEUS ou CORPORE RM); Experiência comercial, Conhecimento nos produtos PROTHEUS e RM.Domínio de soluções tecnológicas como Banco de dados, sistemas operacionais, etc.

Atividades:

Participa de eventos promovidos pela empresa e realiza as negociações dentro de sua alçada de responsabilidade; Mantém CRM atualizado; Elabora e negocia proposta; Efetua tramitação de contratos; Leva soluções e inovações aos clientes; Mantém a qualidade do relacionamento; Compromete-se em cumprir as normas e procedimentos da empresa; Relacionamento com base de clientes Protheus e RM.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº250 - VENDAS TECNICAS - M36

SUPERVISOR DE VENDAS

Requisitos:

Superior Completo em Administração ou áreas afins;

Necessário experiência na área comercial em vendas externas, para o mercado corporativo;

Desejável vivencia no canal direto;

Possuir veículo próprio;

Domínio do Pacote Office.

Atividades:

Coordenar um grupo de Assessores Comerciais do mercado corporativo e seus resultados, de modo que as metas de vendas e fidelização/retenção sejam atingidas;

Aplicar Técnicas motivacionais, a fim de atingir as metas estabelecidas pela empresa e alavancar vendas;

Desenvolver mecanismos capazes de controlar o desempenho individual e coletivo do grupo, propiciando subsídios para planos de ação e acompanhamento de performance;

Capacitar os assessores comerciais, com informações, visando contribuir com o desempenho de cada um, a fim de atingir as metas estabelecidas pela empresa;

Elaborar e apresentar relatórios sobre atividades e performance da equipe;

Garantia da satisfação dos clientes de sua responsabilidade;

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº249 - VENDAS SUPERVISOR - C06

VENDEDOR EXTERNO

Requisitos:

Curso superior completo ou nos últimos anos. Necessário ter experiência na área, Conhecimento Avançado do pacote Oficce, principalmente Excel

Atividades:

Contatar, visitar, entrevistar clientes e demonstrar produtos;Avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas;

Orientar, informar e visitar clientes na pós-venda, acompanhando a entrega de produtos e, quando necessário, requisitar manutenções; Detalhar informações técnicas possibilitando que os dados informados estejam completos para o desenvolvimento dos projetos, observando prazos, dimensões, quantidades, especificações técnicas, Auxiliar na criação de soluções para os clientes;Abrir ficha técnica de pedido para que a solicitação dos clientes seja executada pela produção e conseqüentemente entregue;

Fazer follow up com a fábrica para que o prazo estipulado aos clientes seja cumprido, caso contrário renegociar as data de entrega;

Prestar o suporte necessário quando da entrega de produtos com defeitos, interagindo com a área de qualidade, visando solucionar os problemas apresentados; Cumprir com a política de qualidade e meio ambiente da empresa; Cumprir com as normas e procedimentos da empresa;Cumprir com as práticas de segurança, prevenção de acidentes e riscos ambientais;Demais funções pertinentes a função.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº245 – VENDAS EXTERNAS - M36

DESIGN

DESIGNER DE PRODUTO

Requisitos:

Superior completo em Design de Produto. Desejável Pós-Graduação ou Curso de Especialização em Design de Produtos. Indispensável Inglês Fluente. Desejável Espanhol. Conhecimentos em Corel Draw/In Design, Rhinoceros, Catia / Aliás, Bunk Speed, Illustrator, Renderizador.

Atividades:

Desenvolver projetos de produtos e/ou componentes através de software de Modelagem 3D; Acompanhar pesquisas de produtos junto ao consumidor; Avaliar ergonomia e usabilidade de produtos; Executar estudo de cores e texturas para produtos; Acompanhar tendências de Design, Arquitetura, Moda e outras manifestações culturais, em âmbito nacional e internacional; Solicitar e acompanhar a elaboração e montagem de protótipos de produtos; Negociar com fornecedores aspectos de qualidade, cores, texturas e aspectos relativos à confecção de produtos; Garantir que a imagem corporativa seja mantida nos trabalhos executados; Acompanhar prazos e prioridades de execução de projetos junto aos Departamentos de Marketing e Engenharia; Verificar e aprovar desenhos e especificações técnicas de acabamentos; Elaborar apresentações de novos conceitos de Design; Zelar pela aplicação correta da Logomarca da empresa em produtos e embalagens.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº362 – DESIGNER DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO - L05

ENGENHARIAS

ENGENHEIRO DE COST REDUCTION – Projetos de Redução de Custo

Requisitos:

Superior Completo em Engenharia Química ou Mecânica, Inglês Avançado, Experiências na coordenação de projetos de redução de custo; Experiências no desenvolvimento e aplicação de materiais e componentes para sistemas de refrigeração; Conhecimento de Análise de Custos; Benchmarking Técnico; Viabilidade Econômica; Conhecimento em Especificações; Ferramentas da Qualidade; Funcionamento do Produto; Leitura e Interpretação de Desenhos; Montagem do Produto; Noções de Catia.

Atividades:

Desenvolver projetos de redução de custo, com foco em alterações de especificações; Planejar e acompanhar a implantação dos projetos em conjunto com as áreas de compras, qualidade, logística e manufatura; Analisar a viabilidade técnica dos projetos; Buscar inovações tecnológicas; Buscar o envolvimento dos fornecedores e áreas afins na padronização de processos e componentes; Aplicar procedimentos internos e normas técnicas da companhia; Apontar divergências entre os custos de materiais diretos, comparando as estruturas de produtos; Manipular dados e informações sigilosas sobre os custos e investimentos da empresa.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO – c06

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (AGRICULTURA DE PRECISÃO)

Requisitos:

Ensino superior completo em Engenharia ou Agronomia afins;

Sólidos conhecimentos em aplicação e equipamentos agrícolas;

Sólidos conhecimentos em sistemas de agricultura de precisão e suas aplicações;

Conhecedor do atual estado da arte de tecnologias eletro-eletrônico;

Ingles fluente.

Atividades:

Desenvolver ou auxiliar no desenvolvimento de produto de agricultura de precisão e telemática e no planejamento de produto;

Garantir que as etapas do projeto sejam cumpridas, dentro das especificações do produto;

Atuar em intereface ao centro de competencias;

Coordenar as atividades para o desenvolvimento de sistemas para desenvolvimento ou melhorias de produto;

Garantir a utilização dos padrões de engenharia, metodologias e processos de desenvolvimento global do produto;

Liderar ou contribuir nas reuniões de FMEA;

Liderar ou contribuir nas aplicações de regulamentações de segurança (em conformidade com homologação, diretivas, normas definidas por lei);

Padronizar sistemas nas diferentes plataformas de produtos agrícolas.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO - C06

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (ESPECIALISTA EM CAPÔ)

Requisitos:

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Agrícola ou afins;

Experiência anterior como Engenheiro de Produto na área de capô;

Desejável conhecimento em processos de instalação de motor;

Experiencia anterior com plasticos;

Desejável conhecimento em 3D e leitura de desenhos;

Ingles fluente.

Atividades:

Definir novos conceitos de desenvolviemnto de tratores em relação a função, estetica e confiabilidade;

Garantir que as etapas do projeto sejam cumpridas, dentro das especificações do produto;

Atuar em intereface ao centro de competencias do sistema de capô;

Atuar junto a equipe de desing de produtos no desenvolvimento de desenhos de capô;

Garantir a utilização dos padrões de engenharia, metodologias e processos de desenvolvimento global do produto.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO - C06

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO Senior - Lavadoras

Requisitos:

Superior completo em Engenharia Mecânica. Inglês Fluente. Experiência com gerenciamento de projetos. Conhecimento em ferramentas da qualidade. Conhecimento em processos de injeção, montagem, processos metálicos etc. Experiência com desenvolvimento de produtos com softwares de modelamento 3D – CATIA.

Atividades:

Desenvolvimento do produto de acordo com as especificações do projeto. Gestão dos recursos dos projetos. Acompanhamento dos testes de validação do produto. Acompanhamento da construção do protótipo (empresa e fornecedores). Definição das especificações dos componentes dos produtos. Contato com times globais para interação sobre projetos em desenvolvimento.

Interessados cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função nº329 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS SENIOR – C21

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS(Jr, Pl, Sr) – PROJETISTAS LAVADORAS - c21

Requisitos:

Superior Completo em Engenharia Mecânica;

Inglês Mínimo avançado;

Experiência com Catia ou softwares de modelamento;

Experiência com modelamento de projetos;

Desejavel experiência com lavadoras ou produtos da linha branca;

Informática: Pacote Office. Desejável excel avançado;

Conhecimento de ferramentas da qualidade e processo fabril;

Experiência com Desenvolvimento de produto – Projetista (peças, moldes, ferramentas);

Experiência com gestão de projetos;

Atividades:

Irá atuar no desenvolvimento de produtos (lavadoras) atuando desde a conceituação a elaboração de soluções em projetos;

Testes de novas soluções;

Implantação de novos projetos;

Estimar o custo de novos itens e definir targets de custos para itens;

Planejar atividades de projetos e desenvolver cronogramas;

Definir com áreas afins e acompanhar a montagem de mock ups;

Atuar reuniões técnicas com grupos de trabalho multifuncionais.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função equivalente: nº327 / 328 / 329 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO

ENGENHEIRO DE LABORATÓRIO

Requisitos:

Superior Completo em Engenharia Elétrica;

Inglês mínimo avançado;

Desejável experiência com avaliação de segurança;

Desejável experiência anterior em laboratório;

Atividades:

Recebimento de amostras ;

Preparação de equipamentos para testes;

Emissão de relatórios;

Testes de acordo com as normas;

Acompanhamento das normas internacionais;

Elaborar, revisar e avaliar Instrução Padrão;

Solicitar manutenção de equipamentos e dispositivos;

Manter as informações e documentos do processo atualizado;

Acompanhar ensaios em campo.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº402 - ENGENHEIRO DE TESTES - C21

ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Mecânica ou Elétrica. Especialização em Segurança do Trabalho. Inglês fluente e vivência na área industrial.

Atividades:

Desenvolver e acompanhar as atividades de produção em conformidade com os requisitos de tempo de entrega e padrão de qualidade. Melhorar continuamente a eficiência e produtividade. Acompanhar o trabalho desenvolvido pela equipe de produção, certificar-se que as condições de trabalho estão em conformidade com as normas de segurança e meio ambiente. Participar do start-up de novas linhas, desenvolver e aperfeiçoar os produtos já existentes e os novos. Realizar a interface com os demais setores da empresa.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº199 – PRODUÇÃO ENGENHEIRO - A37

ENGENHEIRO DE PROJETOS

Requisitos:

Ensino superior completo em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica; Desejável Pós graduação na área de projetos;Inglês fluente;Excel avançado;Conhecimento em AutoCad e MS Project; Conhecimento em HAZOP (metodologia de analise de riscos), FMEA, Six Sigam, PDCA, 5 porquês, 5S e gerenciamento de projetos;Experiência anterior em projetos (planejamento e execução).

Atividades:

Conduzir e implementar projetos que abrangem diferentes áreasm como civil, mecânica, elétrica e infra-estrutura;Executar cálculo de custos de projetos;Elaborar, monitorar e reportar o resultado financeiro, seus desvios e riscos em relaçao ao plano de negócios, promovendo o entendimento geral das questoes econômico-financeiras de projetos;Coordenar a interface entre as atividades do projeto de expansão e operação de produção regular para apoiar os líderes de projeto em todas as fases;Supervisionar os serviços dos fornecedores foco em analise da qualidade, tempo e custo;Acompanhar as fases do projeto eCoordenar equipes de projetos.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº540 – ENGENHEIRO DE PROJETOS – C06

ENGENHEIRO DE SERVIÇOS PLENO

Requisitos:

Formação: Superior completo em Engenharia Eletrônica, Elétrica ou Mecatrônica.

Experiência: Desejável experiência em Pós-vendas ou qualidade no ramo eletroeletrônico ou eletrodomésticos.

Habilidades técnicas: Análise de Contratos, Análise de Custos, Análise de Valor, Gestão de Projetos, Treinamentos Presenciais, Pós-Vendas, Processos de Garantia;

Informática: Pacote Office. Desejável excel avançado;.

Idioma: Inglês avançado. Desejável Espanhol;

Disponibilidade para viagens.

Atividades:

Participar nos Grupos de Projeto para garantir que os novos modelos apresentem melhor qualidade se comparados aos seus antecessores e atualizar os Serviços Autorizados com informações técnicas sobre o novo produto;

Levar aos Grupos de Projeto informações sobre o SCR e informações do SAC sobre a perspectiva do Consumidor, evitando a ocorrência de não conformidades e melhor atendimento às necessidades/desejos dos consumidores no desenvolvimento de projetos de novos produtos;

Elaborar a documentação técnica (Catálogo de Peças, Boletim Técnico e Manual de Serviços) de lançamento de produto e divulgar para consulta pela RNSA (Rede Nacional de Serviços Autorizados) e Importadores;

Conduzir testes de campo e negociar melhorias nos produtos em função das informações obtidas nestes testes;

Promover a padronização de componentes nas famílias de produto, visando reduzir custos com treinamento e ferramentas/equipamentos para os Serviços Autorizados.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº378 - ENGENHEIRO DE SERVIÇOS - C21

ENGENHEIRO DE VENDAS (M837) - Ônibus

Requisitos:

Superior em Engenharia Mecânica ou Elétrica; Conhecimento do produto Ônibus e suas aplicações, mercado, concorrência, legislação, custos operacionais e encarroçadores;Network local e global; Disponibilidade para viagens; Fluência no Idioma Inglês e Espanhol.

Atividades:

Desenvolver e comunicar informações de produto, argumentos de vendas e comparativos com as concorrências; Definir as especificações do produto para a America Latina; Desenvolver clinicas de produto; Endereçar pedidos especiais de chassis para ônibus (Cas); Buscar novas oportunidades que agreguem valor ao produto, processos e negócios; Defender os interesses da VBLA na elaboração e manutenção de normas e leis que afetem os nossos produtos; Suporte técnico em licitações e grandes negócios; Representar a VBLA em seminários, feiras e eventos; Suporte técnico para elaboração de propostas comerciais específicas; Análise técnica de novas aplicações de produto.

Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº244 - VENDAS ENGENHEIRO - L05

REPRESENTANTE DE VENDAS - SEMINOVOS VIKING (M897)

Requisitos:

Graduação completa em Engenharia Mecânica ou Eletrônica; Conhecimento técnico do produto caminhão e suas aplicações; Conhecimento em operações de mineração e construção; Habilidade em negociação; Experiência com atividades integrativas e de gestão; Experiência com concessionários e/ou clientes; Inglês ou Espanhol Intermediário; Habilitação categoria "E"; Disponibilidade para viagens.

Atividades

Coordenar e acompanhar as principais operações de veículo vocacionais com caixa de câmbio automatizada em operações de mineração e construção. Suportar soluções para os problemas técnicos do produto no campo. Representar a Volvo em questões relativas a operação de serviço junto a concessionários e clientes.Suportar tecnicamente os concessionários; Gerenciar as atividades de suporte para mineração e construção; Assegurar a qualidade do serviço dos concessionários; Monitorar não-conformidades de produto e informar desvios às áreas responsáveis; Conduzir negociações para remediação de problemas de produto e/ou serviço junto a concessionários e clientes; Administrar os recursos de cortesia comercial e técnica da região que atua.

Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº565 – REPRESENTANTE DE VENDAS - C21

REPRESENTANTE DE SERVIÇOS - SUPORTE TÉCNICO (M871)

Requisitos:

Graduação completa em Engenharia Mecânica ou Eletrônica; Conhecimento técnico do produto caminhão e suas aplicações; Conhecimento em operações de mineração e construção; Habilidade em negociação; Experiência com atividades integrativas e de gestão; Experiência com concessionários e/ou clientes; Inglês ou Espanhol nível Intermediário; Habilitação categoria "E" e Disponibilidade para viagens.

Atividades:

Coordenar e acompanhar as principais operações de vículo vocacionais com caixa de câmbio automatizada em operações de mineração e construção. Suportar soluções para os problemas técnicos do produto no campo. Representar a Volvo em questões relativas a operação de serviço junto a concessionários e clientes. Suportar tecnicamente os concessionários; gerenciar as atividades de suporte para mineração e construção; Assegurar a qualidade do serviço dos concessionários; Monitorar não-conformidades de produto e informar desvios às áreas responsáveis; Conduzir negociações para remediação de problemas de produto e/ou serviço junto a concessionários e clientes e Administrar os recursos de cortesia comercial e técnica da região que atua.

Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº505 – REPRESENTANTE DE SERVIÇOS - C21

ESTÁGIOS

ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

Ensino superior cursando 3° e 4° ano de Administração ou Psicologia;

Experiência anterior em rotinas administrativas;

Desejável experiencia em Recrutamento e Seleção;

Word e Excel intermediário.

Atividades:

Realizar suporte nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Remuneração.

Atuar em programas de estagiários, trainee e pcd´s.

Realizar relatorios de controles sobre as areas de R&S, T&D e Remuneração.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº85 – ESTAGIÁRIO - C06

LOGÍSTICA

ANALISTA ADMINISTRATIVO DE LOGISTICA

Requisitos:

Superior completo em Administração, Logística ou Comércio Exterior;

Excel avançado.

Atividades:

Gestão de estoque;

Redução de custos operacionais e melhorias de serviços na cadeia logística;

Interface com demais áreas da empresa como estoque, status de entrega, posição de carteira, previsão de produção e informações relacionados a gestão de pedidos;

Interagir junto à área de TI na busca de soluções de problemas operacionais do dia a dia;

Identificar, analisar e propor melhorias e novos processos operacionais, gerando ganhos quantitativos e qualitativos na operação e diferenciais competitivos junto aos Clientes;

Atualizar Mapa de Estoques e Acompanhamento de Vendas.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº272 - LOGISTICA ANALISTA - L05

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS IMPORTADOS - Para atuar em Curitiba

Requisitos:

Formação Superior Completa em Administração de Empresas ou áreas afins;Habilidades Técnicas em Matemática Financeira, Planejamento/ Controle Materiais, Supply Chain e Técnicas de Negociação. Conhecimentos Pacote Office (Excel Avançado) e Internet; Inglês Avançado.

Atividades:

Realizar planejamento de materiais importados; Analisar as restrições dos fornecedores importados; Emitir e enviar pedidos de compra de materiais importados para fornecedores; Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas; No que se refere a Projetos de novos produtos: Determinar a data de implantação da solicitação de modificação da Engenharia (ECR). Planejamento de materiais: Analisar as demandas sugeridas pelo sistema MRP; Analisar as restrições dos fornecedores nacionais; Emitir e enviar pedidos de compra de materiais nacionais para fornecedores, atendendo as políticas de estoques pré estabelecidas para a Área; Efetuar follow-up dos pedidos de compra para itens nacionais junto aos fornecedores; Validar o plano mestre com o Planejamento e Controle da Produção; Acompanhar a demanda de produção, monitorar e analisar o comportamento dos estoques de itens ao longo do mês e ajustar os pedidos quando necessário; Analisar as consultas de demandas extras ao planejamento mestre, considerando as restrições dos fornecedores e estoques de segurança; Controlar, acompanhar e cumprir as Metas de estoques; Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas. Negociar a liberação de materiais com diversas áreas (Qualidade, Produção, Engenharia, Compras e outras); Emitir e buscar aprovação de desvio de especificação com diversas áreas; dIdentificar, propor e implantar oportunidades de Kanban; Realizar o phase in /out de matéria prima, na entrada de projetos novos e ECR's; Gerar disponibilidade de materiais, proporcionando a estabilidade do programa de produção; Visitar fornecedores, avaliando e conhecendo todo seu processo fabril.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº309 - ANALISTA DE MATERIAIS – P01

ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS SENIOR

Requisitos:

Ensino Superior Completo (Engenharias ou Administração de Empresas); Necessário vivência em projetos de logística/manufatura e ter trabalhado com Lean; Inglês avançado; Conhecimentos no Pacote Office (Excel Avançado),Internet e Autocad; Conhecimentos de Lean Manufacturing, Plan For Every Part, Supply Chain,Infraestrutura Logística, Transportes, e Gerenciamento de projetos

Atividades:

Desenvolver e implantar projetos dentro do conceito de Lean Manufacturing de acordo com escopo, prazo, qualidade e orçamentos definidos;Gerenciar projetos de acordo com a metodologia, zelando pelo escopo, prazo e custo. Engajar time multifuncional para que participe e realize as atividades requeridas pelo projeto.Apresentar projetos para comite formado pela Vice Presidência nas reuniões de Check Point;Negociar com as áreas de operação a viabilidade e implantação dos projetos; Elaborar e manter atualizado manuais dos sistemas/processos desenvolvidos e implementados nos seus projetos; Manter a documentação dos projetos atualizada de acordo com a metodologia definida pela área; Elaborar e consolidar materiais para reuniões de Check Point de Projetos; Controlar a realização dos investimentos dos projetos da sua carteira; Manter o sistema de gestão de projetos/ portfólio atualizado. Conhecer a operação das áreas de Supply Chain para identificar oportunidades; Pesquisar e disponibilizar os melhores conceitos, práticas, ferramentas e metodologias existentes no mercado, de forma a atender as necessidades da empresa. Buscar oportunidades de redução de custos operacionais e melhorias de serviços na cadeia logística.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº500 – ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS - L05

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN PLENO

Requisitos

Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas afins

Excel avançado

Inglês Intermediário

Experiência com logística de transportes

Noções de Legislação Tributária

Conhecimento e habilidade com Sistemas de ERP

Experiência com Kpi ‘s de transporte

Experiência com melhorias em processos de transportes

Atividades:

Analisar e acompanhar o orçamento de transportes

Executar, medir e analisar indicadores de performance de transportadoras

Condução de processos de concorrências de transportadoras

Implementar melhoria de sistemas no processo de transportes

Desenvolver relatórios.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº272 – LOGÍSTICA ANALISTA - L05

COORDENADOR DE LOGÍSTICA - PLANEJAMENTO DE MATERIAIS IMPORTADOS

Requisitos:

Formação Superior Completa em Administração ou Comércio Exterior.Conhecimento no Pacote Office .Inglês fluente e desejável italiano.Conhecimento das práticas de planejamento de materiais, MRP, fluxo de importação, transportes.Habilidades Técnicas em Matemática Financeira, Planejamento/ Controle Materiais, Supply Chain e Técnicas de Negociação.

Atividades:

Planejamento de materiais importados para atendimento do programa de produção.Acompanhamento de entregas / listas críticas, buscando otimizar performance e controlar estoques.Acompanhar o planejamento de materiais importados;Acompanhar restrições dos fornecedores importados; Interface em negociações com fornecedores.Analise, monitoramento do comportamento dos estoques de itens a longo do mês e ajuste de pedidos quando necessários.

Interessados enviar Currículo para paola@apriorirh.com.br

ESTOQUISTA

Requisitos:

Ensino médio completo, ou cursando superior em logística. Necessário experiência na área de almoxarifado.

Atividades:

Efetuar controle de entrada e saída de materiais, controle de estoque e mercadorias, elaboração de requisição. Manter estoque físico consistente com o apurado no sistema, elaboração de relatórios de estoque. Realizar o recebimento e conferencia dos materiais.

Interessados cadastrar no site www.apriorirh.com.br função nº86 ESTOQUISTA (B35)

LIDER DE PROJETOS LOGÍSTICOS

Requisitos:

Superior Completo em Administração, Análise de Sistemas ou cursos afins.Indispensável conhecimento em PMBOK. Possuir certificação será um diferencial.Inglês Intermediário; Experiência com projetos de melhoria logística a partir da interface com T.I.. Conhecimentos em Supply Chain; Pacote Office avançado.

Atividades:

Implantação como líder de projetos de melhoria de sistemas de ERP ligado a área de logística.Desenvolver e implantar projetos de acordo com escopo, prazo, qualidade e orçamentos definidos. Realizará interface com a área de T.I. como líder de projetos para melhoria de sistemas.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº500 – ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS

MARKETING

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO

Requisitos:

Superior completo ou cursando: Jornalismo / Relações Publicas ou Administração;

Experiência com comunicação interna (publicações, campanhas e eventos internos);

Conhecimentos em aplicativos Corel (ou Photoshop/Illustrator), Sharepoint e boa redação;

Conhecimentos de informática e artes/impressões gráficas.

Atividades:

Assessoria de Imprensa: Levantamento de pautas, acompanhamento de aprovações dos releases junto as fontes, análise e acompanhamento do Clipping, acompanhamento das atividades do fornecedor terceiro;

Mídias Digitais: Planejamento de pautas para blog e redes sociais, análise e acompanhamento de aprovações dos posts junto as fontes, análise e acompanhamento das interações no blog/redes sociais, acompanhamento das atividades do fornecedor terceiro;

Comunicação Interna: Planejamento das pautas para Revista, Jornal interno e Intranet, análise e acompanhamento de aprovações das matérias junto as fontes, gerenciamento das informações da intranet, acompanhamento das atividades do fornecedor terceiro;

Endomarketing / Campanhas e Eventos Internos: Planejamento de campanhas e ações de endomarketing, responsável pela divulgação de campanhas, ações e eventos internos.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº393 - ANALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA - L05

ANALISTA DE MARKETING

Requisitos:

Superior Completo em Arquitetura e/ou áreas afins.Experiência em Design Grafico.Habilidades técnicas: Análise de Fotografia; Especificação Gráfica; Flash; Mecânicas de Promoção; PhotoShop; Conhecimento em Arquitetura.Habilidades Comportamentais: Comunicação, Inovação, Negociação, Planejamento e Organização e Trabalho sob Pressão.Informática: Corel Draw/In Design; Pacote Office e Internet; software 3D ou Rinosserus e Autocad.Idioma: desejável Inglês e Espanhol.

Atividades:

Padronização, implementação e manutenção da identidade visual da marca nas Redes de Serviços Autorizada. Implantar o padrão visual da empresa das fachadas e interior dos Serviços Autorizados conforme manual;Desenvolver projetos arquitetônicos nas lojas;Desenvolver projetos de visual merchandising.Elaborar banners e materiais para identidade visual;Orientar o layout adequado para utilização do mobiliário padrão ou mobiliario já existente;Elaborar guias explicativos para instalação dos materiais;Adequar layout padrão para plotagem em direrentes veículos;Interface direta com fornecedores e autorizados da empresaAnalisar as necessidades junto aos consumidores, autorizados e revendedores;Desenvolver novos projetos de serviços;Desenvolver materiais de comunicação através das ferramentas de Marketing (material gráfico, marketing-mail, manuais...);Participação e desenvolvimento de eventos de comunicação.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº147 - AMALISTA DE MARKETING - L05

ANALISTA DE MERCADO - FOCO EM OFERTAS

Requisitos:

Curso Superior Completo em Administração, Marketing, Economia, Finanças ou áreas correlatas. Necessário ter conhecimentos na área financeira, e experiência na área. Desejável Pós Graduação.

Atividades:

Garantir alinhamento de informações de ofertas, serviços e regionalização da precificação de produtos. Interfaces com as áreas de vendas, planejamento, comunicação e relacionamento, buscando destas áreas informações pertinentes à entrada de novas ofertas no mercado. Analisar e tabular os dados coletados nas pesquisas de acordo com os parâmetros pré estabelecidos e necessidades de cada projeto. Elaborar relatórios. Agir de maneira proativa e reativa com relação às ofertas da concorrência.

Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 – MARKETING ANALISTA – M36

ANALISTA DE MERCADO - FOCO EM RETENÇÃO

Requisitos:

Curso Superior Completo em Administração, Marketing, Economia, Finanças ou áreas correlatas. Necessário ter conhecimentos na área financeira, e experiência na área. Desejável Pós Graduação.

Atividades:

Foco maior em Descontos, análise de gasto com clientes, budget de área. Gestão de migração de planos, gestão de vendas de TV para clientes da Base, avaliação de saída de clientes, e elaboração de estratégias de retenção.

Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 – MARKETING ANALISTA – M36

QUALIDADE

ANALISTA DE QUALIDADE

Requisitos:

Ensino superior Completo em áreas afins;

Experiência anterior em industria;

Experiência em Qualidade Total;

Word e Excel intermediário.

Atividades:

Buscar a melhoria contínua dos processos/produtos e atividades (Padronização, 5S, Desdobramento de Metas, Gerenciamento da Rotina, Solução de Problemas, Cartas de Controle, Relatos de Anomalias);

Garantir a utilização do método (ferramentas da qualidade - plano de ação, espinha de peixa, 5 porques, GUT,...) para resolver problemas;

Atender/suportar/treinar as áreas conforme os produtos sob sua responsabilidade;

Contribuir com a gestão de melhores práticas na Unidade (elaboração e desdobramento);

Cumprir e cobrar o cumprimento dos padrões e orientações da Segurança para garantir a segurança do ambiente de trabalho;

Participar da elaboração bem como executar a implantação de programas específicos que otimizem/racionalizem as atividades desenvolvidas pela área;

Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados às demais áreas, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais da área;

Elaborar relatórios pertinentes à sua área de atuação, mediante análise/consolidação dos dados contribuindo para tomada de decisão / planejamento estratégico.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº214 - RECURSOS HUMANOS ANALISTA - C06

RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE TREINAMENTO Sr

Requisitos:

Superior completo em Administração, Psicologia ou Pedagogia. Desejável Pós-Graduação. Indispensável Inglês Fluente.

Atividades:

Elaboração e condução de treinamentos, desenvolvimento e organização de material didático, levantamento de necessidades para identificação da necessidade de treinamento, avaliação de indicadores.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº450 – ANALISTA DE TREINAMENTO - G34

ANALISTA DE BENEFÍCIOS

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Inglês avançado; Excel avançado; Experiência anterior em Benefícios.

Atividades:

Elaborar e estruturar os benefícios da empresa. Atuar com cotações e estudos de benefícios;Implantar novos benefícios; Elaborar estudos, introduzir mudanças, realizar interpretação de informações e indicadores.Gerir e atualizar políticas e práticas de benefícios corporativos. Pesquisar práticas oferecidas pelo mercado e concorrência.Aperfeiçoar processos internos, manter contato com fornecedores para resolução de problemas relacionados a benefícios. Atender os colaboradores, prestando esclarecimentos sobre o plano de benefícios vigente; Realizar atividades relacionadas a responsabilidade social.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 214 – RECURSOS HUMANOS ANALISTA – C06

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Inglês avançado;Excel avançado;Experiência anterior em Remuneração.

Atividades:

Elaborar e estruturar a remuneração da empresa. Realizar lançamento de movimentações salariais, descrição de cargos, recomendar aprovação e atualizar tabelas.Elaborar e acompanhar os indicadores da área. Elaborar relatórios e pesquisas salariais.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 392 – ANALISTA DE REMUNERAÇÃO – C06

SECRETARIADO

SECRETÁRIA

Requisitos:

Superior Completo ou cursando em Secretariado ou área afins;

Desejável 2ª língua (inglês ou espanhol).

Atividades:

Atendimento via telefone de clientes e fornecedores;

Arquivamento e organização de documentos;

Alimentação dos bancos de dados internos da empresa;

Elaboração de planilhas de custos;

Redação de memorandos e correspondências;

Compra de materiais de escritório, limpeza e demais utilizados pela empresa;

Pagamentos bancários – via internet e diretamente nas agências, quando necessário;

Intermediação de compras de livros, passagens aéreas e outros;

Rotinas gerais de escritório;

Controle de caixa;

Recepção de Clientes no escritório;

Secretariar algumas rotinas pessoais dos sócios das empresas, tais como, marcação de consultas médicas, pagamento de contas e outros;

Eventualmente, rotinas externas tais como: solicitar e retirar documentos em cartórios, repartições públicas e outros.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº222 – SECRETARIA

TÉCNICOS

ANALISTA TÉCNICO JUNIOR

Requisitos:

Ensino superior cursando Administração, Engenharia Mecanica ou áreas afins (a partir do penúltimo ano de graduação);

Excel avançado;

Conhecimento em logística;

Conhecimento em manutenção de veículos.

Atividades:

Realizar controle da frota de veículos;

Avaliar processo em que os veículos se encontram (locação, venda, manutenção, etc);

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº355 - ANALISTA ADMNISTRATIVO - C06

MECANICO DE EMPILHADEIRA

Requisitos:

Ensino Médio Completo; Curso de mecânica ou técnico em mecânica; Experiência anterior com manutenção de empilhadeiras.

Atividades:

Atuar com reparos em empilhadeiras, Realizar a manutenção preventiva e corretiva,Realizar consertos, substituição de peças, entre outras atividades.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº152– MECANICO EMPILHADEIRA– B35

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO EM ELETRÔNICA - Para atuar em São José dos Pinhais

Requisitos:

Curso Técnico em Elétrica ou Eletrônica. Disponibilidade para trabalhar em turno. Experiência com usinagem (CNC).

Atividades:

Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos de linhas de usinagem (especialmente), montagem e laboratório de metrologia. Conhecimento em linhas de montagem.

Interessados, enviar Currículo para andrea@apriorirh.com.br - A37

TÉCNICO QUÍMICO

Requisitos:

Possui curso técnico químico completo, e CRQ ativo. Necessário disponibilidade de horário.

Atividades:

Irá atuar no laboratório de Packaging, efetuar análises físicas e químicas em H2O, CO2. Inspeção e teste em garrafas, rolhas, garrafeiras.

Efetuar aferição dos instrumentos utilizados na produção, análise de águas das caldeiras.

Interessados cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função nº207 Químico Técnico - B35

T.I./INFORMÁTICA

ANALISTA DE BANCO DE DADOS

Requisitos:

Curso Superior em Andamento ou Completo em Análise de Sistemas e afins. Conhecimento Avançado em Excel, incluindo VBA. Vivência com relatórios e/ou atualização de base de dados. Desejável Noções de Access e Conhecimento em SQL.

Atividades:

Atualização de bases mensais que servem de apoio ao processo de investimentos.

Criação e atualização de relatórios que suportam o processo de investimentos.

Auxílio em demais atividades dentro da Coordenação.

Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO

Requisitos:

Conhecimentos consolidados em desenvolvimento de sistemas, em diversas linguagens. Necessário conhecimento em Clipper, conhecimentos em ADVPL serão considerados diferenciais.

Atividades:

Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, trainar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

ANALISTA DE SISTEMAS

Requisitos:

Superior Completo em Análise de Sistemas;

Experiência com programação de linguagem Progress Sistema ERP TOTVS ( DATASUL ) EMS 5.06 2.06

Atividades:

Testar e implementar versões novas de sistema Operacional e Banco de Dados, implantar novos módulos do sistema SEM;

Analisar novas necessidades, elaborar projetos e estudo de viabilidade;

Prestar suporte aos sistemas operacionais de média complexidade em uso e as necessidades de administração do Banco de Dados nas Empresas;

Parametrizar o ambiente para obter melhor performance;

Garantir nível satisfatório de segurança para eventuais recuperações de Banco de Dados;

Efetuar liberação, estabelecer critérios e desenvolver recursos para controlar o acesso dos usuários as informações através das senhas;

Planejar e criar rotinas de salva e recuperação dos Bancos de Dados;

Prestar suporte técnico às atividades de teleprocessamentos;

Testar e implementar novas versões de sistemas operacionais e bancos de dados;

Reportar problemas técnicos ocorridos aos fornecedores do hardware e software;

Implementar junto com a equipe novas versões de aplicativos;

Efetuar chamadas técnicas de reparos de hardware ou software operacional e mantendo registros históricos;

Efetuar treinamentos de novos usuários e reciclagem.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 - ANALISTA DE SISTEMAS - G34

Analista de Sistemas SR – NEGÓCIOS

Requisitos:

Superior Completo;

Conhecimento de sistemas ERP (Jdedwards ou SAP),plataformas de mobilidade e sistemas

de informações gerenciais (BI);

Experiência em suporte ou execução de processos que envolverm as atividades de vendas e distribuição;

Conhecimento da área de TI (governança e processos relacionados);

Capacidade de trabalho em equipe;

Visão de planejamento e gestão de projetos;

Forte capacidade de liderança de equipes multifuncionais;

Inglês Avançado.

Atividades:

Desenvolvimento de projetos de TI voltados às necessidades da área de vendas e distribuição da empresa.

Captura de novas demandas, identificação de oprtunidades e otimização dos processos atuais;

Desenho e análise funcional de novas ferramentas sistemicas para atendar aos requerimentos de negócio;

Planejamento e coordenação de projetos;

Mapeamento, redesenho e documentação de processos;

Análise de impacto e mitigação de riscos .

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – Analista de Sistemas

ANALISTA DE TI – DESENVOLVIMENTO E MANUTENÇÃO DATASUL Senior

Requisitos:

Desejável Superior Completo,Pós Graduação na área de TI será um diferencial. Necessário ter experiência na área, Conhecimento Avançado do pacote Oficce, principalmente Excel, aprimorado conhecimentos do ERP Datasul, nos módulos e rotinas, e da linguagem progress.

Atividades:

Coordenar as atividades da área de TI, envolvendo a elaboração de projetos de implantação, racionalização e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas, com utilização de alta tecnologia;

Coordenar os trabalhos de suas equipes, cuidando da avaliação e identificação de soluções tecnológicas, planejamento de projetos e entendimento das necessidades do negócio e dos clientes;

Negociar com consultorias para contratação de desenvolvimento de projetos ou alocação de recursos para desenvolvimento de atividades de análise e programação;

Integrar o sistema Datasul, realizando treinamento, desenvolvimento do sistema, programação e todas as alterações e adequações necessárias ao uso do sistema;

Elaborar estratégias e procedimentos de contingências, visando a segurança a níveis de dados, acessos, auditorias e a continuidade dos serviços dos Sistemas de Informação;

Manter informado sobre novas tecnologias, propondo novas aplicações de TI, que tragam benefícios ao andamento dos negócios;

Aprovar orçamentos, providenciando a aquisição de novos equipamentos;

Coordenar o desenvolvimento, manutenção e implantação de equipamentos, programas e sistemas;

Avaliar e buscar no mercado as melhores soluções e práticas de Hardware e Software adequados as necessidades da empresa,observando a relação custo benefício;

Determinar padrões de conduta e manutenção que garantam a segurança e integridade nos equipamentos e software da empresa;

Apontar normas e procedimentos na correta aplicação dos sistemas da empresa nas diversas áreas;

Responder pelo planejamento e funcionamento da área, gerenciando a equipe de TI;

Treinar e desenvolver novos colaboradores.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 - ANALISTA DE SISTEMAS - M36

ANALISTA SAP – Modulo SD - Para atuar em Joinville/SC

Requisitos:

Superior Completo em Sistemas da Informação ou na Area de Atuacao. Academia SAP SD tendo amplo conhecimento no Modulo SAP SD.

Desejável - Academia ABAP, Conhecimento em Modulo SAP MM / QM, Programação ABAP e vbscript e Administracao de Database Mysql / SQL Server.

Nível mínimo Avançado no idioma Inglês.

Atividades:

Analise e desenvolvimento de sistemas SAP (módulos SD, MM, QM), programação ABAP, Sistema SVMASTER, Bussines Inteligence Qlikview (Elaboracao e rotina de interface), documentação dos processos que envolvem sistemas, suporte/treinamento ao usuário dos sistemas.

Customização e desenvolvimento de processos da empresa.

Interessados encaminhar Currículo para caroline@apriorirh.com.br

ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR

Requisitos:

Superior cursando ou completo na área de TI. Desejável experiência com suporte técnico a usuários.

Atividades:

Realizar suporte técnico aos usuários relacionados a problemas técnicos padrões: computador, impressora, celular, ramais.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº407 – ANALISTA T.I - A38

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO –MATERIAIS E DISTRIBUIÇÃO

Requisitos:

Conhecimentos consolidados na área de materiais e distribuição(logística) . Conhecimento de ERP DATASUL será um diferencial.

Atividades:

Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO –MANUFATURA

Requisitos:

Conhecimentos consolidados na área de manufatura DATASUL. Conhecimento de ERP será um diferencial.

Atividades:

Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.

Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO JUNIOR - Tecnologia

Requisitos:

Ensino Superior Cursando. Bons conhecimentos de sistemas operacionais; bons conhecimentos de rede; conhecimentos de bancos de dados MYSQL,SQL-SERVER, ORACLE e OPENEDGE(PROGRESS)* ou individualmente. Noções/conhecimentos de Webservices.

Atividades:

Atendimento a clientes realizando: instalação e atualização de produtos; atividades de bancos de dados; suporte a ambiente servidores de aplicação; suporte a ambientes de sistemas operacionais.

Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 - ANALISTA DE SISTEMAS - M36