ANALISTA DE RH:
01 VAGA PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (BP)
Requisitos:
Superior
completo na área de Recursos Humanos (Psicologia, Pedagogia, Serviço
Social, Administração de RH, Gestão de Pessoas, etc.)
Total domínio técnico de Recrutamento e Seleção da área operacional e atuação estratégica dentro de indústrias.
Atividades:
Responsável
por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo as
necessidades dos clientes internos. Desenvolverá as atividades de BP
(Business Partner), trabalhará com áreas estratégicas, como facilitador
de processos, contribuindo com idéias, elaborando diagnósticos, buscando
alternativas, esclarecendo dúvidas sobre aplicações de políticas e
processos e assessorando as lideranças na gestão de pessoas. Fará a
ligação entre as áreas de produção e o RH.
Horário de Trabalho:
Comercial
Salário e Benefícios:
Salário a negociar
Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.
02 VAGAS PARA DEPARTAMENTO PESSOAL
Requisitos:
Superior completo na área de exatas.
Experiência na área de Departamento Pessoal.
Atividades:
Responsável
pelas atividades de administração de pessoal, envolvendo admissão,
férias, afastamentos e transferências. Responsável por garantir a
aplicação das políticas de remuneração. Estudos e análises salariais e
de benefícios. Elaboração de relatórios gerenciais de indicadores da
área
Horário de Trabalho:
Comercial
Salário e Benefícios:
Salário a negociar
Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.
01 VAGA PARA DEPARTAMENTO PESSOAL (PREPOSTO)
Requisitos:
Superior completo na área Administrativa ou Direito.
Desejável conhecimento de contabilidade.
Experiência como preposto trabalhista.
Atividades:
Responsável
por acompanhar as ações trabalhistas da unidade, orientar na prevenção
de passivo trabalhista, na parte do Direito Material do Trabalho,
aspectos previdenciário e saúde e segurança do trabalho. Está sob sua
responsabilidade a sindicância sobre fatos ocorridos referente a ética,
moral e indisciplina dos colaboradores na unidade.
Horário de Trabalho:
Comercial
Salário e Benefícios:
Salário a negociar
Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.
PROFISSIONAIS DO SESMT:
01 VAGA DE MÉDICO DO TRABALHO
Requisitos:
Superior completo em Medicina do Trabalho
Experiência na função.
Atividades:
Orientar
as equipes de saúde da unidade quanto a normas e critérios de avaliação
para melhoria contínua na saúde e segurança dos funcionários, a forma
correta de registrar as queixas ocupacionais. Auxiliar em procedimentos
de ambulatório e avaliações ergonômicas. Unificar ou padronizar
políticas e práticas, bem como documentos relacionados à saúde
ocupacional. Aplicação e monitoramento das obrigações legais e de partes
interessadas. Elaboração do PCMSO.
Horário de Trabalho:
4h / dia
Salário e Benefícios:
Salário a negociar
Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.
01 VAGA DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Requisitos:
Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho
Experiência na função.
Atividades:
Auxiliar
o Médico e Enfermeiro do Trabalho na atividades relacionadas a medicina
ocupacional, organizando e mantendo atualizados os prontuários dos
funcionários.
Horário de Trabalho:
Comercial
Salário e Benefícios:
Salário de R$ 1.200,00
Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.
01 VAGA DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Requisitos:
Curso Técnico de Segurança do Trabalho
Experiência na função.
Atividades:
Responsável
pelo cumprimento de normas, regulamentos e outros requisitos internos e
externos da empresa aplicáveis ao seu ramo de atividade, atuando na
melhoria contínua das condições ambientais e do trabalho, assegurando o
bem estar e a saúde dos colaboradores. Inspeção da área fabril,
observando locais de periculosidade e áreas de risco, controlando
equipamentos de segurança e combate a incêndio e orientando o pessoal
para o uso adequado dos mesmos, a fim de garantir a integridade dos
funcionários e do patrimônio da empresa.
Horário de Trabalho:
Comercial
Salário e Benefícios:
Salário a negociar
Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.
Interessados enviar e-mail para fernanda.garcia@tradicao.com.br