Analista de Remuneração Pl. – Ctba/PR
- Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos;
- Atuar com tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando facilitar a administração de cargos e salários;
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
- Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários.
Requisitos;
- Superior completo ou finalizando;
- Inglês Avançado;
- Desejável conhecimentos de espanhol;
- Experiência na área de remuneração;
- Excel avançado;
- Conhecimentos de Budget.
- Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos;
- Atuar com tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando facilitar a administração de cargos e salários;
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
- Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários.
Requisitos;
- Superior completo ou finalizando;
- Inglês Avançado;
- Desejável conhecimentos de espanhol;
- Experiência na área de remuneração;
- Excel avançado;
- Conhecimentos de Budget.